“79年的？你说的是不是江城市市长江一鸣同志？”
钟书正笑了起来，说道：“这位同志我也有耳闻，确实非常年轻。当时提拔他担任江城市市长的时候，还存在不少质疑的声音。不过他的政绩非常扎实，能力也突出，最终顺利通过了任命。怎么，这次东江省的医改工作，也是这位年轻同志在主导推动？”
“是的，正是这位年轻同志在积极牵头推进，而且已经取得了比较显着的成效。”
陈果汇报道：“我刚才还和东江省的杜家乐同志交流过，我给东江省布置的任务，就是最近两年集中精力抓好医改试点工作，探索形成一套可复制、可推广的制度成果和实践范式，为将来在全国更大范围内推广积累经验、打好基础。”
钟书正认可地点了点头，说道：“这项改革如果将来能在全国范围内落地生根、开花结果，必将有力推动医疗治理体系和治理能力现代化，为彻底破解群众看病难、看病贵的问题提供坚实支撑。”
“看病贵问题作为长期困扰人民群众的重大民生痛点，其解决方案的系统性提出与落地实施，充分体现了以人民为中心的发展思想，是政府部门实实在在为民办实事的生动实践，展现了深化改革、破解难题的坚定决心与务实行动。”
“这位年轻干部看来确实不简单，政治素质过硬、工作实绩突出、深受群众认可，对于这样优秀的年轻干部，就应当大胆提拔、充分使用。这既是对当前改革创新实践的有力支持与积极回应，更是对新时代干部选拔任用导向的鲜明昭示，彰显了组织部门为党和国家事业培养堪当民族复兴大任的时代新人的明确态度和责任担当。”
“是啊，像这样德才兼备、敢于担当的干部，我们本应全力保护和精心培养。令人遗憾的是，竟有人为谋取私利不择手段地打压这样的好干部，甚至不惜扰乱公共秩序，采取散布谣言、诬告陷害等卑劣手段，企图阻挠改革进程，这不仅严重打击了江一鸣同志的政治前途和工作积极性，更损害了改革事业的顺利推进。”
陈果语气凝重地说道。
钟书正闻言神色顿时严肃起来，目光锐利如炬，沉声道：“凡是那些为改革作出贡献、真心为人民服务的干部，组织上都必须旗帜鲜明地为他们撑腰鼓劲、保驾护航。老陈，你这次专程来找我，想必就是为了我们这位年轻干部的事情吧？有什么需要我做的，请直说无妨。”
“钟书记，我记得厉天雄同志曾经和您在一起共过事吧？”
陈果不紧不慢地问道。
钟书正点头回应：“没错，当年在西河省工作期间，我担任省委书记，他担任省长，我们两人搭班子共事过一段时间。怎么，这件事情和天雄同志有关系吗？”
陈果解释道：“前段时间，江城市大力推进医疗体制改革试点，开展药品器械统一采购工作。任何改革都难免会遇到一些问题和挑战，然而有人却借题发挥，制造不实舆论、歪曲事实真相，将改革过程中的正常阵痛曲解为工作失误，甚至编织谎言、煽动群众情绪，导致江城市出现药品挤兑事件，严重扰乱了医疗秩序，破坏了社会稳定与群众信任，造成了极为严重的后果。经东江省和江城市联合调查，发现这些问题的根源在于厉家个别人员利用其影响力和资源，有意打压江一鸣同志。”
陈果继续补充道：“厉家之所以要打压江一鸣，是因为江一鸣到任江城市后，大力推动环境保护工作，依法关停了一批之前存在的重污染企业，切断了其背后的灰色利益链条。而其中规模最大的恒志化工厂，恰恰是厉家投资的。当时厉家曾找过江一鸣，希望他能够网开一面，但江一鸣坚持原则、寸步不让，最终惹恼了厉家的人。他们伺机报复，采取了一系列手段，其中厉天雄亲自给多个部委打电话施压，导致江城市的一些项目和工作进展非常缓慢，严重影响了城市发展。与此同时，厉家还利用其掌握的资源，干预江城市的招商引资工作，致使许多优质项目落地受阻，破坏了江城市的营商环境口碑和整体发展效能。”
“为了保护江一鸣同志的政治安全和改革环境，确保他能够心无旁骛地推进医改、谋划发展、惠及民生，之前在全国一季度经济分析大会上，我亲自点名让江一鸣代表东江省作典型发言，厉家这才有所收敛，但暗流仍在涌动。这次医改过程中，他们又大做文章，倘若不加以有效约束，必将严重打击年轻干部干事创业的积极性，寒了基层一线改革者的心，更会影响改革攻坚的全局进程与制度创新的纵深推进。”
“这是相关的详细材料。”
陈果说完，将带来的材料递给了钟书正。
钟书正接过材料，仔细翻看了几页，眉头微微蹙起，随后抬头郑重表示：“我会亲自找厉天雄同志谈一谈，提醒他已经退下来的老干部，更应当带头讲政治、守规矩、顾大局。倘若他们厉家仍然不收手、不悔改，组织上必须依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。组织上对干部的严管与厚爱从来都是统一的，严管是厚爱的前提，厚爱是严管的落脚点。如果干部不珍惜组织给予的信任与重托，就必须采取坚决有力的组织措施。”
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