在当今信息爆炸的时代，资料保管业务的精准性和高效性显得尤为重要。
小王是一位工作多年的资料保管员，在资料保管业务上表现精湛，
他对资料保管的相关法规和政策了如指掌，面对杨海涛借阅材料，又让他出现了犹豫不决的情绪。
他来到了主任办公室。
“主任，有个事情，跟你请示一下。”
“小王，你这么多年的工作经验，有什么事情还给我请示啊！”
“主任，我就是想跟你请示一下，关于杨总来查阅材料的事情。”
“小王，杨总来查阅材料，他需要什么你就给他查一下就行了，还有什么请示的？”
“主任，他需要的材料，我已经都给他找到了，他想把材料借阅几天。”
刘主任听小王这么一说，立即皱起了眉头。
按照规定，材料可以查阅是不准借阅的。
刘主任反问道：“小王，你说这材料能外借吗？”
“主任，咱们的材料是不能外借的。”
“既然你知道，你还请示我干什么？”
“主任，我看杨总他们需要的材料比较多，记录不太方便。这又涉及到咱们全市的重点工作。”
刘主任一想，平时小王工作原则性那么强，今天怎么变得没有主见了。
“小王，你告诉杨总，就是重点工程，咱们的材料是不能外借的。”
小王心里也明白刘主任说的意思，但是从书本上复印这些材料是太麻烦了。
既然主任这么说了，肯定是不能在外借了。怎么给杨总解释，也成了小王的思想负担。他眼珠一转，想起了一个两全其美的办法。
他来到会议室，走到杨海涛跟前。
“杨总，真不好意思，我们主任去开会了。我也不好意思给他打电话。按照上级规定，我们的材料是不能外借的，我把你所需要的材料给你复印一下，可以吧？”
杨海涛听了小王的一番叙述，政府的文字材料是不能外借的，小王帮助我们复印这些材料，已经是做到仁至义尽了。
海涛随声说道：“小王，那就麻烦你给我们复印一下吧！”
小王打开复印机，足足用了半个小时的时间才复印这些材料。
小王拿着厚厚的一沓材料来到海涛跟前，“杨总我复印完了，你还有什么需要的吗？”
“小王，太谢谢你了，如果还有什么需要的，我再麻烦你好吧。”
杨海涛和崔世军回到了指挥部办公室。
“世军，你从这些材料当中选出一些能代表咱们城市形象的重点材料，然后我还要让鲁区长去审核把关。”
“杨总，这么大的事情是需要领导审核把关。杨总，你什么时候去？”
“当然是越快越好，领导审核完了，我马上去设计单位。”
崔世军心里也明，尽快完成桥梁的设计，只有这样才能保证工程项目的按时完成，他拿着厚厚的材料来到了会议室。
面对一百多张材料，世军的思想似乎有点乱了，更没有思路了。
上午的时间即将过去，查找工作还没有一点进展，他坐了下来冷静了一会，把材料进行了分类。
午饭的时间到了，他坐在会议室里独立思考，终于从分类的几项材料中，找出了有代表性的材料。
没有等到上班，他来到了海涛办公室。
“世军，我没有看到你吃午饭，是不是在加班查找材料了？”
崔世军笑了笑说道：“我这个人也是一个急脾气，手头的工作完不成，没有心思去吃饭。杨总，我感觉这几份材料能反映出咱们市的特色人情和风貌。”
杨海涛心想，崔世军这小子还真有股倔劲儿，顺手拿出了一袋泡面，“世军，给你一袋方便面，简单吃点儿吧！”
杨海涛拿着几份材料来到了鲁区长办公室。
“区长，你看一下，这几份材料能够反映出咱们城市的风貌，让设计部门去参考，可以吗？”
鲁区长接过材料看了看，“海涛，你来的时间不长，对这座城市很了解呀！我看你选择的这几份材料符合这座城市的实际。”
杨海涛笑着说道：“区长，我可没有那个思维，这是我们崔世军从一百多份材料中选择的。如果合适，我就把这些材料提供给他们。”
“好的，我看这些材料比较齐全，你让他们在最短的时间内，设计出最佳方案。”
海涛走出鲁区长办公室，进行了反思。
在当今社会，文化知识无疑是开启成功之门的一把关键钥匙。
通过选择材料，就反映出没有文化知识，意味着在面对复杂的问题时，往往缺乏深入分析和理解的能力。
当一个人自身缺乏足够文化知识的现状时，内心不禁涌起一阵深深的忧虑和自责。
对于许多重要的议题，只能停留在表面的认知，无法洞察其本质和内在的逻辑联系。在做出决策和判断时，容易受到误导，缺乏明智的选择。
在职业发展的道路上，文化知识的匮乏更是成为了一道难以逾越的障碍，更让自己在职业成就感上感到严重的缺失。
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