耳边充斥着众多高管对卡森伯格的炮轰、指责，甚至是辱骂。
这也难怪，断人财路如杀人父母，卡森伯格都要直接解雇他们了，他们又怎么可能会客气呢。
双方的尖锐对立，瞬间便暴露出来。
“嗯哼。”
吵闹的噪声令唐宝很是心烦，不由轻哼一声，看着愤怒地高管们渐渐平静下来，才缓缓地说道，“我是环球影业的老板没错，但并未在公司内担任任何职务。卡森伯格是环球影业的ceo兼任董事长，他有权做出任何决定。诸位若是有异议的话，可以私下和卡森伯格进行沟通。”
事情发展到这个地步，不管卡森伯格解雇这些高管合理与否，唐宝都必须支持卡森伯格的决定。现在，卡森伯格和这些被要求递交辞职信的高管之间已然形成尖锐的对立，是不可调节的。若是他强行推翻卡森伯格的决定，留下这些人，那无疑是亲手将环球影业推到高层争斗的困境中。
看这些高管充满怒火的眼神，指望以后能和卡森伯格和平相处、团结合作，根本就是痴人说梦。
所以。
为了避免环球高层陷入内斗、倾轧中，无论对错，唐宝都只能站在卡森伯格这边，让这些人离开！
群情激愤的高管顿时一愣，没想到吵了半天、闹了半天，会得到这样的答案。惊愕的同时也感到绝望。唐宝表现出来的态度。让这些高管们意识到，似乎他们被解雇已经是不可挽回的命运。
“哈里斯……”克鲁尼没有想到会是这个结果，不甘地转向旁边的哈里斯。求助道。
对此。
哈里斯自然清楚如何选择，唐宝都表现得如此明显，他这个小股东又怎么可能站出来拆台呢。“很抱歉，伙计。我无法帮到你什么！”哈里斯无奈地耸耸肩，说道。克鲁尼是他的朋友没有错，但若是在唐宝和克鲁尼之间做出选择，他自然清楚该如何选择才是对自己最有利的。
你可以说哈里斯冷血、无情、见利忘义。但这却是真实的生存法则，遵守法则才能活得更舒服自在。
……
会议室内的气氛压抑的可怕。看到原本还和他们坐在一起聊天的同事，就毫无征兆的被开除，都有一股心惊胆战的感觉，唯恐下一刻就落到他们的头上。所有人都沉默地坐着。下意识地低着头。
“也许诸位对我解雇那些高管感到不解。”卡森伯格开口，打破了会议室内的沉闷异常的气氛。
“理由很简单，他们都是环球影业的不安定因素，电影制作部和电视节目制作部两个部门长期仇视对抗，已经远远超出部门间的竞争范畴，更像是一场延续了百年千年世仇的战争……这种严重扭曲的现象必须清除掉。而有他们的存在，就不可能迅速的改变！”卡森伯格解释道。
这时。
在座的高管也渐渐都抬起头，看着讲话的卡森伯格。电影和电视两大制作部门强烈对抗的局面，他们自然清楚。得知卡森伯格是因为这个原因而大批的解雇高层。顿时由恐慌变得理解，接着，就是轻松。
不明缘由的大批解雇高管。他们肯定会心慌、忐忑，如今迷雾揭开，便没有了那种恐怖感。
特别是电影和电视部以外的高管都彻底安心。而剩下的几个电影、电视部门的高层就有点坐蜡了。
“我了解过，在两大部门的对抗中，你们都表现得还算理智。既然没有解雇，自然不会继续为难你们。回去后都好好整顿一下各自的部门。有时间的话多组织些联谊活动，彻底地消除掉部门间对抗仇视情绪。”卡森伯格看着电影电视部门的剩余高管。缓缓地说道。
“明白！”
四五个高管立即站起来，高声应道。
“凡是影响到公司内部安定团结的人，你们明白该怎么办……”卡森伯格杀气腾腾的继续说道。
“是。”
“部门之间有些竞争很正常，但前提是必须可控，不能影响到公司的安定！更不能鼓动部门下属跟其他部门展开激烈的对抗。无论谁违法这条规则，都给我卷铺盖滚蛋！”卡森伯格总结道。
“在此我先宣布个好消息，环球影业的老板，也就是唐，已经向环球影业注资十五亿美元！以后，各部分不用再为筹集资金的问题发愁。电影制作部会得到足够的资金支持，当然对电视节目制作部的扶持政策也不会改变。”
“十五亿美元！”
高管们不由都暗暗兴奋、激动，更是震惊。他们平时拍摄一部成本较大的影片，都得去融资或者找其他影视公司合资投拍的。
“表现好的话，今年的奖金会得到大幅提升。”卡森伯格说道，打个巴掌给个枣，他虽然有些暴躁、狂妄，但是他不傻，一味的强势只会把自己推向所有人对立面，胡萝卜大棒两手抓，才是上策。
正如他所料的那样。
听说今年奖金会有大幅度提高，高管们顿时都是两眼冒出精光，脸上也露出了笑容。
“谁是家庭娱乐游戏部门的负责人？”卡森伯格问道。
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