“自古以来跑官要官的风气都无法根治，外面更是有传言，不跑不送，原地不动，光跑不送，岗位调动，又跑又送，提拔重用，哈哈......”
钟振飞深有同感的说：“是啊。我原来在基层，见过太多工作努力，兢兢业业的，最后在乡镇待了十几年，还只是一个副科干部的。”
“有的人，躺在单位什么都不干，最后工作的成绩都是他的，功劳也都是他的，最后提拔重用的也是他的。”
柯俊钿说：“领导也是人，也有各种七情六欲。在一个小县城里，只要上了常委这个位置，你个人的爱好、缺点都是无数人研究的重点，很多人就是靠着善于跑关系，善于拍马屁一路提拔高升的。”
“官场上的工作，毕竟不是什么高科技，哪怕你只有初中学历，只要经过一定时间和岗位的锻炼，都能够适应。而领导手中的权力又太大，用哪个人，不用哪个人，有时候真的是随心所欲。”
“是人都喜欢用跟自己亲近的人，尊重自己的人，而那些不知道经营关系的人，除非像你一样天赋异禀，每次都卡住主要领导的需求点，否则能力再强，也很难进入到我们这种层面的视线。”
“不是有句话说的好嘛，领导说你行，你不行也行，领导说你不行，你就算是金子，也可以用泥土把你给掩埋起来，一辈子都没有出人头地的机会。”
两人聊了一波，都知道这么个情况，却也无可奈何，全靠个人的修为和选择来处理这些事情。
坚持了半个月之后，大家终于知道走钟振飞这条行不通，而且组织部这边又开始传出了吕州港的各项人事的风声，大家知道市委和港口这边，铁了心是按相关规章制度办事，这些跑官要官的人才渐渐的偃旗息鼓了。
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