范文锦做事很严谨，在市委常委会上，这个议题他也是不折不扣的进行执行，通常学习的时间都在半个小时左右。
钟振飞第一次参加这个常委会，打开自己的笔记本，翻开会议上发放的学习资料，认真的跟着范承博学习，但钟振飞很快发现，就连范文锦本人都是打开一些文件在繁忙的作着批示，又看到其他的常委、副市长，大家都在奋笔疾书的看着文件材料，利用这点时间批示一些文件。
也有一些老资格的常委、副市长，则干脆闭目养神，比如杨克辛就是这样。
原来级别到了这种层次的领导，其实跟乡镇班子会也没有很大的区别，但这里走出的任何一个领导，下到下面的县市，都是威震一方，如同星星月亮一样，高不可攀的存在。
到了这个无聊的时候，也一样会投机耍滑，这让钟振飞有点怀疑，到底这种所谓的学习，有没有什么很大的意义？
学习完之后，范文锦放下笔，首先谈了几点体会，不愧是市委书记，讲的体会特别有深度，既结合了吕州工作的实际，又体现了他扎实的理论功底。
范文锦讲了大约十几分钟，又随机点了两名常委来谈体会，也同样是口若悬河，出口成章，好像是真的很认真的学习过一样。
这些领导每天最重要的工作就是参加各种会议，每天都在听各级领导的发言，或者自己每天也都在发言，做指示，随便叫一个领导出来，哪个理论功底也不会差，水平也不会低，都是久经考验出来的领导干部。
紧接着进行第二项议程，就是根据上级、省委的工作会议，结合吕州的实际，就相关工作的情况进行汇报。
会议是官场上调度的很重要的一项机制，省委书记亲自参加的会议，下面的市委书记必定非常认真对照执行，层层抓落实，如果是其他省委常委班子的会议，市委书记则只会进行简单的部署和说几句。
所以，政府的工作，每个时期，每个时间段具体抓什么工作，其实完全是取决于上级领导的意图，抓好了这些工作，也就抓好了基本盘，然后再抓几项自己特色的工作，一年忙忙碌碌也就结束了。
第二项议程，汇报的人是组织部长安成忠，接着就是纪委书记金筱东。
第三项议程，会上讨论了吕州重点工程项目的进展情况，相关正处级领导列席。
第四项议程，会上讨论今年吕州公交车的专题事项，这个事前经过了沟通，由钟振飞作专题汇报。
这项工作需要进行讨论和表决，但钟振飞一说完，范文锦就表示了同意，他是省委常委、副书记，又是市委书记，其他人能够怎么办，只能被迫同意了。
就这样，困扰章江区的公交车问题，在这次会上，被钟振飞解决了一大半的问题，也为章江区甩掉了一个沉重的包袱和负担。
第五项议程，由常务副市长专题汇报了经济工作，现在吕州空缺了市长，经济工作是由常委副市长协管，当然也由他来牵头和汇报。
对以上议程，范文锦都作了点评和指示，并且就具体的工作进行讲话和部署。
一般有人事讨论的议程，都会放在常委会上的最后一个议程来研究，在开这个议程之前，范文锦拿着话筒说：“下面的议程，请市委常委留下，其他的人可以离场。”
等众人走后，范文锦又对着在会议室做记录的郭瑞说：“小郭，你也出去一下。”
郭瑞闻言，好像明白了什么，但又不确定，心里又惊又喜的走出了会场。
范文锦看向组织部长安成忠说：“成忠，你汇报一下人事的问题吧。”
官场上，所有的人事都是由五人小组先行研究的，所谓的五人小组，就是市委书记、市长、副书记、组织部长和纪委书记，现在吕州市没有市长，那就由常务副市长暂时进入五人小组进行讨论。
当然了一般的人事，就市一级来说，一般的副处级领导干部的提拔人选，都是组织部先拿出方案，五人小组走个过场的。
但重要的人事，五人小组的成员一般会先行进行碰头研究，在市一级，钟振飞并不是五人小组，这次也没有涉及到他关注的人有人事调整，所以他只知道这次常委会有人事变动的研究，但具体是谁，怎么调整，他是不清楚的。
人事研究，是常委会的压轴大戏，不管跟自己有关系没关系，大家还是很关注的，所以一众常委都开始精神了起来。
前面的这些人事的研究，钟振飞虽然有些人听说过，但具体的情况他也不是很清楚，他基本上没有表态，服从了五人小组的用人意见。
果然，最后的讨论的人选是郭瑞，所有人都心知肚明，这是范文锦要在调离吕州之前，给郭瑞谋求一个正处级的领导岗位了。
作为市委书记的贴身秘书，上正处级领导岗位的名正言顺的，当然，也有不少市委书记的秘书，最后也给了一个副处级领导岗位了事，这就要看领导会不会为你争取了，或者秘书本身有没有什么问题了。
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