听到这话，每个人的脸色都轻松不少。
之前陈江河都是通过qq群聊和电话联系与底下人沟通，今天是第一次高管集体会议，大家都预料到会有重要的事情宣布。
“第一件事，我们的追光者在独立运营之前，已经完成创业阶段的资金募集。账面流动资金接近两个亿。”
陈江河先给所有人吃一颗定心丸。
“第二件事，我已经着手组建融资部，接下来会由专业人士与各大风投公司洽谈融资业务，为我们后续的业务扩张提高资金保障。”
陈江河讲话从不拖泥带水，也不赘述：“第三件事，我将预留百分之十五的股权，作为优秀管理和员工的股权激励，在座的各位都有机会享受到公司的发展红利。”
话音落下，现场每个人的眼睛都亮晶晶的。
先是两个亿的流动资金，再是融资部，最后股权激励，每一件都让人振奋。
最为关键的是，现场没有人怀疑陈江河这番话的真实性。
因为即便他在吹牛，大伙也相信他会把吹过的牛一一实现。
这就是人格魅力。
当然，无论在座的管理者们怎么想，陈江河心里明镜似的，想要把公司业务做大做强，光靠人格魅力，耍嘴皮子、画大饼那是扯淡，必须有真金白银的投入和人才的积累。
资金是发展的推动力，也是笼络人心的利器。
所以陈江河会议上说的这三件事，件件不离一个“钱”字。
谈完钱的事情，话题转移到业绩方向，每个军团负责人当面定下签单目标，并逐一签署“军令状”。
会议结束后，接了“军令状”的各位高管火速返岗，召集底下的业务员们开个短会，加班加点搞业绩。
“老板，我们账面上真的有两个亿这么多吗？”林思齐小声问陈江河。
“当然是真的。”陈江河点头，笑嘻嘻问她：“你家老板现在是亿万富翁，你开心吗？”
“开心！”林思齐眸子雪亮，眉眼含笑，掩不住的欣喜，可是转念一想，又嘟着唇，幽幽说道：“我不开心，老板是亿万富翁，秘书一个月工资520，这也太悬殊了。”
“哈哈，你可以穷开心啊。”陈江河笑了笑，又说：“工资只是浮云，贴身秘书都会有股权激励的。”
“我不要股权。”林思齐摇摇头。
“那你要什么？”陈江河问道。
林思齐伸手抱他，认认真真的说道：“我要你。”
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