每人把情况介绍后，张国庆说：“我认为张帅买下明崇岛后，我们下一步应该把发展重心转移到明崇岛，那里离大陆近，资源丰富，运输成本低，有利于工业的发展，而科兰岛作为海运中转站和我们的大本营也不能放弃。你们也谈谈看法。”
王丽到底成了张国庆的妻子，马上附和说：“科兰岛的优势在于离陆地较远，远离战乱，位置也很优越，离几块陆地都不太远，缺点同样明显，面积太小，不可能有大的发展，资源也很少，而且，海上越来越多的海盗也会是小岛的威胁。明崇岛的优点在于离大陆很近，而又自成一个独立王国，虽然现在人口少，以后肯定会多，而且资源获得容易，利于以后发展。我的建议是科兰岛保持目前的规模，成为人才培训和科技输出中心、海运中心，而把崇明岛发展成工业基地。”
张帅听了王丽的话，问道：“现在海盗多到什么程度？”
陈宇峰回答，“我两次出海都碰到了海盗，我们的船如果不像大陈官船，他们早就靠上来了。即使这样，他们还是跟了我们一段，搞的大家很紧张。”
张帅听后，又说，“刚才汇报的时候，我忘了一件重要的事，跟海盗有些关系，就是现在的运输业似乎是利润最高的行业，远远高过纺织。比如，在陆地上跨了两个省后，货物的价格就会高出十几倍，这跟这个时代山贼、强盗多有关，也跟运输能力不强有关，如果我们能控制海上运输，远比纺织来钱快。”
“现在的运输成本比较高，海运我们也暂时没有能力控制，我们先稳定下来，然后再想办法加强海上力量。”张国庆想想他手上总共才有两百多人，没办法发力的时候。“海运由陈宇峰负责，张帅的四艘船全部交给陈宇峰，小陈也要作计划，争取多弄几条船。”
“你们都考虑一下，看看往明崇岛投入多少人力、物力，哪些人适合去，都拟个方案，我们下午讨论。”张国庆结束了这个情况通报会。
下午每个人都拟出了方案，但都有共同的问题：人手不足，每个地方都不够用，比如明崇岛，考虑来考虑去，只能派去14人，这已经是最大量了。而陈宇峰的船队把战俘全部都带上，也就是35人，另外还加上陈宇峰的亲信，共有40人，科兰岛上就只剩30名男兵了，陈宇峰手下人的家属都留在科兰岛上，派到明崇岛的14人连同家属10人一起到明崇岛。为了尽快让明崇岛发展起来，张国庆也和这24人一起去。
这下四人彻底分开了，张国庆驻守崇明岛，张帅去酥州，陈宇峰在海上，王丽在科兰岛。
四人分工之后，就是经费的分配，有钱就会发展的快一点，但钱毕竟是有限的，要看如何投入。张国庆给了一个大致的方案，张帅和陈宇峰都能挣钱，他们利润一半上交，一半自留，收入上来的钱，一半由张国庆分配，另一半由王丽分配。这次张帅卖机器得到的钱，全部交给张国庆用来加固和建设沙洲。
按张帅的估算，他那里的产业每年正常能挣3万两银子，陈宇峰那里挣多少还不知道，这样，王丽和张国庆其它事情都可以按7千两来预算，等陈宇峰挣到钱了，再增加其它项目。
以张帅的产业为标准，几个人又大致商定了人员的工资标准，这个标准只对下面的行政人有效，因为行政口不挣钱，只能吃死工资。
这些人每人基本工资是每月2两银子，如果是管事，每月10两，到崇明岛的外加5两银子的补助，再往上一级，月薪是30两，暂时就这么多，张国庆和王丽也领工资，每月100两。如果想领到30两的工资，必须在岛上经过至少半年的培训，还要拿到中级文化合格证。
工资体系实际上是很复杂的，张国庆给出这个指导意见，下面要有一群人把这些意见落实成文字，还要推敲哪些地方有漏洞，用了半个月时间，简单的几句话，居然改成了十几页的大文件，张国庆拿着定稿，笑着说：
“最讨厌的文件，原来是这样产生的，往下贯彻的时候，最好开个会，把这个产生的过程也说清楚。”
说完感觉更好笑，心中莫名冒出一个词，“文山会海”。又想到，幸好现在人不多，一个会就顾及到大部分人，以后公司大了，麻烦就多了。
几天后，张国庆又对4个人提了个新要求：每个人都要培养两个可以替代自己的人，本人要从日常事务中脱离出来。他在想，让他们4个把精力都消耗在日常事务中，其实是最大的浪费。
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