05年到07年，国内股市出现了一波超级大牛市。
作为重生人士，陈凡自然不会放弃这个赚钱的机会。
两年前，那时候刚刚大学毕业没多久的陈凡，调动手头上所有的闲钱资金，差不多有五六个亿。全部投入到了股市。
这件事陈凡谁都没有告诉。
只是一个人低调操作的。
如今，两年多的时间过去了，也该到了收获的时候了。
在股市里，陈凡充分体验到了什么才叫大起大落。
实在是太刺激了。
看着账户上的字迹不断变化，甚至一度会让人麻木，恍惚。
在股市里的钱好像都不再是钱，而是一串串不断跳动的数字。
然而跟那些投资机构，资本大鳄，国外知名投行比起来，陈凡只能算是股市里的一条小鱼小虾。
而且从头到尾陈凡都做的十分低调。
绝不冒进，绝不贪婪。
只是跟在索罗斯这些资本大鳄或国际投行身后，悄悄捡点小便宜。
陈凡的原则就是，大人物在股市吃满汉全席，自己低调地吃点残羹剩饭就足够了。
07年过完年一上班，陈凡便陆陆续续将手上剩下的几只股票全都给抛了出去。
哪怕有几只股票再多留一段时间可能会赚更多的钱，陈凡依旧选择提前抛售拿钱上岸。
钱是赚不完的。
陈凡很冷静，越是到这种那个时候，越需要沉着冷静。
自己已经赚了足够多了，如果继续跟下去，很有可能会引起某些视线的注意。惹来不必要的麻烦。
所以，提前低调走人才是最稳妥的办法。
卖掉这些股票之后，陈凡的手里目前只剩下苹果，谷歌，亚马逊，企鹅，茅台等几支陈凡打算长期持有的股票。
这些股票陈凡是不会卖的。
他打算留作传家宝，未来说不定可以传给自己的孩子。
总结一下，这次超级大牛市，陈凡陆陆续续从股市里至少刨了两三百个亿。
两年的时间，五六亿的本金，换回来两三百亿。
这回报率，要是传出去，估计会直接吓傻所有人。
所以这笔钱，陈凡根本不打算暴露，而且必须要想办法，快速地花出去。
其实陈凡早就想好了花钱的方向。
接下来宏凡电子科技将要正式进入手机行业。
无论是研发中心，厂房建造，生产线，研发人员还是相关行业的科学家……这些都需要耗费大量的资金。
陈凡准备跟白家平摊一部分。
初步打算让白家第一期先投十五亿，陈凡则是投五十亿。
后续还要继续追加。
从无到有进入一个行业，想要出成果，尤其是手机这个行业，投入资金绝对要超过百亿的。
好在股市里赚的这笔钱不少，相当于白嫖了所有的研发资金。
所以哪怕就算是入股手机行业失败了。陈凡至少也不会心疼。
剩下的钱可以分成两部分，一部分拿来交给周王朝，让启帆建设浦东的分公司继续在全国范围内圈地。
陈凡之前给了周王朝一张地图，上面密密麻麻标满了陈凡画上的红圈。
陈凡给周王朝的命令只有一句话。
只要价格合适，立马拿下。
如果最后手里还剩下几个亿的资金，陈凡就准备秘密让人帮忙成立一个基金会，到时候交由苏若初打理。
从重生的那天开始，陈凡就一直在为各种不测做准备。
他必须要未雨绸缪，一旦自己发生任何意外，都要保证爸妈，若初能够有足够的钱生活一辈子。
……
陈凡在公司改制大会上的决定，彻底引起了人事大动荡。
一个周王朝，一个郭文东。
两人直接被提拔进入集团总部。
那启帆建设就一下子空出来了两个副总的位置啊。
不少人都开始心思活络，盯上了这个位置。
集团高层里面有人和陈凡推荐人选，启帆建设里面，一帮中层领导，觉得自己有机会的，也开始积极活动起来。
而启帆建设的总经理则是跟陈凡同样推荐了几个人选。
面对大家的热情，陈凡也只是说自己考虑考虑，至于选谁，暂时还没决定。
就在全公司上下都在积极八卦，谁最有机会被提拔的时候，集团总部的通告下来了。
集团总部这边，郭文东走了，他的位置被陈凡重新提拔了一位中层管理顶替。
陈凡之所以提拔对方，一是因为郭文东的推荐，二是因为这位经理之前一直跟随郭文东负责棚户区改造工程。
无论是跟市里的对接还是棚户区工程本身，此人都十分熟悉，上任之后可以立马胜任工作。
至于浦东分公司的总经理职位，结果却令人大跌眼镜。
之前大家热议的几位目标人选全都猜错了。
调启帆建设总公司办公室经理李伟平前往浦东分公司**经理，调分公司项目部总经理张建波回总公司任职。
同时任命分公司原总经理助理徐秋词为项目部经理。进公司管理层。
这个通告一出来，整个启帆建设公司上下所有人都懵了。
一时间，大家完全看不懂集团陈总这个任职命令的意思。
李伟平是谁？
是总公司这边的办公室经理。
一个主管行政的不那么重要部门，在总部甚至是最没有实权的一位经理之一。
竟然一跃成了分公司负责人。
这怎么可能？
在大家看来，提拔谁也不应该提拔李经理啊，其他几位部门的经理比他更有机会才对。
不过很快，有人就在八卦群里煞有介事地分析出了这个提拔任命通知背后的逻辑。
“为什么提拔一个在公司内部相对透明的李经理？”
“自然是因为李经理人最老实，好沟通好说话。对谁都没有侵略性。”
“而且最最重要的一点，李经理算是公司老人了。当初集团收购启帆建设原公司的时候，李经理就在原公司任职了。”
“当然还有关键一点，李经理还剩下两年就要退休了。”
“那就意味着这次调任，李经理可能只是一个摆在明面上的幌子。真正要提拔的人是谁呢？”
“不说了不说了，你品，你细品嘛！”
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