白思甜哼着歌，将领回来的营业执照，展示给黄薇看。
等大家都看完，她又小心翼翼的将它收在包里。
万事俱备，只欠东风。
下面她们该研究研究服装款式了，服装里面门道很多。相同的款式，用不同的布料，价格也会有很大的差别。
80年代做中高档服装批发还是有一定难度的，因为这个年代大家收入都不高。
中高档服装的客户群体就小，导致批发的总量比别人少。
但是挣的未必也少，因为它的利润很高。
便宜的款式，每件只赚一两块钱的利润。工人加班加点赶工，结果利润并不高，那是虚假繁荣。
中高档服装每件可能超过10元的利润，工人也不累。
最主要的一点，“恩曼琳”这个品牌，白思甜希望把它做成精品，成为华国高端时装的代言人。
最终白思甜和黄薇决定，走高端服装路线。
上次白思甜从羊城带回来的服装，也都是高端风格的。
大家忙将这些衣服挂在了店里的衣架上，但其实衣服挂在墙上，缺乏直观的效果。
白思甜决定挨个试穿这些衣服，让大家看效果。
方红梅在服装厂找了一个角落，改造成了一个简易的更衣室。用做衣服的布料充当帘子，围出了一个私密的空间。
白思甜每换上一套新衣服出来，都会跟着黄薇、黄宏生一起认真地评论着这款服装的优劣。
“这套衣服的颜色真的很显肤色。”
“这个款式很新颖，但领子那里似乎还可以稍作修改。”
然后，两人拿出图纸，将修改后的效果画出来，大家讨论修改意见。
就这样把每一套服装都过了一遍。
接下来他们要做的就是，拆解和重新设计，寻找属于她们自己的风格。
独创之前往往都是先学习他人，这样会躲开很多导致失败的雷区。
黄薇和白思甜不断的尝试和修改，她们逐渐摸索出了自己的风格。
当然这中间经历过无数次的修改和完善，她们终于做出了一批独具特色的样品。
这些款式既保留了时下的流行元素，又融入了她们自己的风格和创意。
这一批样服需要白思甜穿上拍照，做成一本服装目录。
只等着开业后接受预定。
……
半个月后，电视台。
办公楼一楼的公告栏贴着一张通告，员工们围在前面交头接耳。
……
关于赵台长违法乱纪行为的处理结果通告
经过调查，确认赵台长存在严重违法行为，已违反职业道德和法律法规。根据相关法律程序，我们决定立即解除赵台长的职务，并终止其在本电视台的所有权利。同时，赵台长已被移交给司法机关依法处理。
我们坚守法治原则，对任何违法行为持零容忍态度。
此次事件对我们是一次深刻教训，我们将加强内部管理，确保工作始终符合公众利益和社会责任。
……
这简直是在平静的水面投进一块石头，引起轩然大波。
各个部门都在私下讨论这件事，
“你们知道赵台长为什么被开除吗?”一个员工神秘的小声问着周围的同事。
“肯定干不好的事了呗。”
“不好的事是什么事？”
“我听可靠消息说，他常常收受别人送的钱财和美女。让人家给拍照片了。”
“那不是享福了？我也想要那么多美女。”说这话的是位男同志，此时正一脸羡慕的表情。
“呸~你啥时候混到台长这个位置再说吧！”旁边的女同事嫌弃地看着他那傻样。
组长进来后大家都闭嘴干活去了。
下午又宣布了另外一条消息，新的电视台台长的委任书正式颁布了。
孙安国由副台长，被提拔为正台长。
赵台长被带走之后，其实就想到了应该是孙兰兰举报的。
这段时间赵台长被她胁迫着做了不少事，现在是卸磨杀驴吗？
但是他被孙兰兰胁迫的事并没有交代，因为他吃不准检查组掌握了什么信息，万一他们知道的并不多，自己主动交代了，岂不是罪加一等？
情节严重，有可能是要掉脑袋的。
所以最后的结果就是，孙安国安全上位。
一时间各部门领导都去孙安国办公室道喜，大家都想抢先在新台长面前表现得好一些。
一个人前脚刚出来，下一个人又钻进了他办公室。
这让孙安国不胜其扰，他干脆躲了出去，偷偷溜去女儿的办公室待一会儿。
孙兰兰的办公室就在电视台旁边的大楼，他是第一次到女儿的公司。
前台不认识孙安国，在询问过是老板的父亲之后，立刻带他去了孙兰兰的办公室。
孙兰兰看到父亲竟然来了，很是意外，赶紧站起来迎接。
“爸，你怎么来了？电视台的工作不忙吗？”孙兰兰一边问，一边安排秘书去沏茶。
孙安国一边打量周围，一边坐在沙发上，笑呵呵地回答：“今天各个部门的负责人，都往我办公室钻，我这是出来避避风头啊！”
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