排在第二名的是一个叫做孔匀的女人。
这个女人我自然认识，毕竟在这里培训了这么久，如果说都不认识，那就奇怪了。
孔匀是九级业务员，是三年前进入公司的，业务能力特别强。
也是这一次过来的20多个人当中，三个九级业务员其中的一个。
如果我要是9级，绝对不会选择出国，因为只要将9级的经验值充满，就可以出圈了。
但是一旦出国就不一样了，最少要干满一年。
很显然，这些人的想法跟我的不一样，他们就没打算出圈。
或者大多数都会选择和花姐，白洁等人一样，就算出圈了也会留在公司里做一些高管的职务。
就比如这个孔匀，她以后就会成为像白洁一样的存在，如果不出意外她会一直干下去。
就像白洁一样，这一干就干了十多年，因为太赚钱了。
排在第三的是高明，这家伙的能力确实很强，只不过这家伙运气不好罢了。
“一豪，你看中了哪些人先跟我说一下，这件事情明天就要宣布了。”
“待会我就要制定表格，开始分组，目前会分为两个组，等这一批人培训结束之后，也会加入到你们这两个组当中。”
“目前总共业务员，除了两个组长之外，一共有39个人，也就是说一个小组暂时为20个人。”
“至于以后还有从国内调人过来，到时候还会成立第三个组，你一定要好好做，到时候会提升为一个经理。”
“经理主要负责业务部，统领这下面所有的业务员，所以这个经理人选到时候还是要看业绩的。”
我点了头，然后直接将姬鸿雁给抱了起来，我坐在她的椅子上，然后让姬鸿雁坐在我的大腿上。
我的一只手就从她的衣摆处伸了进去，另外一只手开始摸着电脑鼠标查看。
我首先将许晴和娜菲这两个人给选上，然后开始查看等级高的业务员。
“一豪，这两个九级的你最好别选。”
我一愣，不太明白的问了一句。
姬鸿雁开始解释起来。
“你现在的等级才七级，如果让这两个9级的跟在你下面，他们心里可能会有一些排斥。”
“第二点，如果将这两个等级高的分到另外一个小组，这看似你吃亏了，实则你反而占了大便宜。”
“任何公司对下面的部门都会定几个级别，比如精英组，中坚组，萌新组等等。”
“精英组虽然作为公司的重点部门，但是他们业绩要求非常严的，这还只是一部分原因，那么在考核的时候，也会根据情况压低一些他们的分数。”
“比如萌新组，他们接的任务可能并不是最好的，但是对他们要求也是最低的，这在以后考核当中是非常占优势的。”
我听的不太明白，姬鸿雁说的这些东西感觉就跟说天书一样。
“雁姐，你能不能给我说的详细一点？”
我一边说着，一边咸猪手也没停着，甚至还在帮她整理着小花园。
“我这么给你打个比方吧，就拿我之前说的三个组来说，我们考核的标准是，精英组任务完成率要达到80%这个数据。”
“中坚组，任务完成率只需要达到70%，萌新组，任务完成率只要达到60%即可！”
“也就是说精英组，任务达到了80%完成率是100分，萌新组，任务只要达到了60%考核的时候就是100分。”
“谁超出的任务指标越多，贡献度就越高，然后奖金啥的还有以后的职位升迁变动，都会根据这个考核分数来衡定的。”
“坏处嘛也是有的，萌新组业务员普遍的等级比较低，所以完成任务的成功率也会很低。”
“就算是完成了，也会导致拿到手的积分和奖励变少，毕竟五级的业务员和九级的业务员，奖励肯定是不一样的。”
“像白洁以前就是中坚组，算是不高不低的样子。”
经过这么一解释，我也算是明白了一个大概。
并不是每一个任务都能完成的，哪怕是公关公司，他每年也会有很多任务失败。
但是失败它都要有个指标，你不能超过一定的界限，也就是说精英组失败率不能超过两成。
而萌新组，失败率可以达到四成，但是最后评分确是一样。
这里面就占了很大的便宜，但是相同的，作为小组的组长，手底下的业务员等级太低，这拿到的分成自然也就越低。
其实我还是想要这个精英组的，我出来的目的就是为了赚钱。
不过姬鸿雁肯定比我懂得多，他让我不要碰这个精英组肯定是有原因的。
就比如上次那个S级任务一样，首先直接就交给了精英组。
结果将精英组给折腾的不轻，最后没办法因为时间要到了，公司才将这个任务发放到各个部门。
如果其他部门也没有完成任务，精英组也不会感觉到太丢人，可是偏偏白洁这个组完成了任务。
这就相当于打脸，打脸还是其次，这对年底的考核是相挂钩的。
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