会议结束后，陆云邀请众人一起合影，然后发布到公司官网上。
陆云也在微博中写道：“青云集团今天正式成立，公司的发展也迈入新的发展阶段！”
第二天韩夏就迫不及待的把‘青云集团’四个字，挂在了青云大厦的房顶上。
也正式宣告集团公司的成立！
当然陆云暂时也没感受到集团公司的成立给他带来了什么，他每天还是有很多文件要批复。
3月20日，由于央视新闻的记者，要来公司采访陆云，所以陆云也很早就到了公司。
上午九点钟，央视新闻的采访团队便在小秘书关琪的带领下，来到了陆云办公室，布置采访场景。
“陆总您好！我是央视新闻的主持人张佩，也是今天采访您的主持人，这位是我的同事胡青山！”
央视新闻主持人张佩先是做了自我介绍，然后指着身后的摄影师说道。
“主持人您好！摄影师您好！”
陆云稍微打量了一下眼前的央视主持人，剪着一头齐耳短发，穿着很正式的职业套装，给人一种很干练的感觉。
“陆总，如果没有什么事，我们9点半正式开始采访，您看如何？”
张佩看了下时间，已经9点20分了，而同事们的场景布置也进入收尾阶段，便提议道。
“我没问题，今天我的时间都交给你们了。”陆云略带玩笑的说道。
“陆总，您真的是英雄少年！从资料上看您十八岁就通过游戏挣了数千万元人民币？”由于时间还没到张佩便和陆云闲聊道。
“是的，当时只是学了点程序，便想着自己设计一款游戏试试水平，没想到竟然火了起来，算是帮我挣了第一桶金。”陆云睁着眼睛说瞎话。
“当时您是什么心情？我们现在只是闲聊，不做记录，您可以随便说说。”
张佩有些好奇的问道。
“嗯，当时挣了点钱，我感到很兴奋，也很有虚荣感！您看，这是我当时发的朋友圈，现在看起来还有些幼稚。”
陆云说着打开朋友圈给张佩看了看。
陆云有些怀念当时装逼的感觉了。
“嗯。您当时确实很，嗯很可爱！”
张佩翻看了一下陆云的装逼气息浓厚的朋友圈，有些词穷。
……
两人闲聊了一会后张佩看时间已经9点30分，便说道：“陆总，时间已经到了，那我们正式开始？”
“好的。”经过两人这会闲聊陆云也彻底放松下来。
“观众朋友们大家好，我是今天的主持人张佩，今天我们要采访的是一位非常具有传奇色彩的人物——陆云！”
“相信很多朋友们已经对陆云很熟悉了，他被很多人称为天才少年。”
“也有人称他为智能时代缔造者！那么今天就随我一起走进陆云的生活，看他到底是一位什么样的人。”
张佩先是自我介绍，然后介绍了一下今天采访的人物。
“大家好，我是陆云。”陆云也对着镜头有些腼腆的说道。
“陆总，很多人都知道您的第一桶金是通过游戏挣得的，您当时为什么想到去制作游戏呢？”张佩问道。
“主要是有两个方面！我父母是做早餐生意的，可能很多人不是很清楚。”
“虽然家里谈不上贫穷，但是也只够我们生活开销。”
“而且我父母他们每天早出晚归也确实很辛苦，所以我就想着用自己的技术制作一款游戏，看看能不能挣点钱补贴下家用。”
嗯，这是很熟悉的卖惨环节，每个成功的企业家背后都有一个凄惨的家庭，陆云自然也不例外！
“另外一点就是我学习了一些编程技术有些技痒，所以便制作出了羊了个羊！”陆云继续说道。
“可以说说您靠这个游戏挣了多少钱么？”
张佩问出了自己心中的疑问，也是广大网友好奇的地方。
“大概1亿一千万吧！”
陆云想了想说道。
第一次分红了1800多万，第二次3900多万，最后一次卖给了企鹅公司6000万，算下来是1.17亿左右。
“也就是说您18岁就成为亿万富翁了！”张佩有些佩服的说道。
“嗯，也算是吧！不过后来成立青云公司开销也大，我也没享受到亿万富翁带来的乐趣，就把全部身家都投入到青云公司了！”陆云想了想说道。
“在创业中您觉得最大的困难是什么？”张佩问了一个万金油的问题。
“我觉得最大的困难就是公司发展的太快，导致公司人才严重缺少，所以我在这里打个广告，青云公司现在招聘各方面人才，待遇优厚！”
好家伙，陆云直接在央视新闻上，打起了招聘广告。
张佩觉得这个采访，已经不能正常下去了，你不是装逼就是打广告，也太犯规了！
“说起招聘的问题，正好前段时间有个网络热议的事情，就是您提倡给公司员工高福利高待遇，这点你们是怎么考虑的呢？会不会对你们企业造成很大的负担？”
张佩想到了前段时间陆云在网上和专家打嘴炮的事情。
“只有高薪才能留住人才，而人才是公司发展的关键！一个没有人才的公司是没有发展前景的！”陆云斩钉截铁的说道！
“至于你说的负担，在我看来就更是无稽之谈！”
“一个人才创造的财富价值，就已经远远超过他的薪资待遇！”
“老板想不想给员工高福利高待遇，无非就是老板是想多挣点还是少挣点。
“以我为例，我们公司一万多人可能如果缩减一下工资福利每年能为我省几个亿。”
“但是这些钱能够给我带来什么呢？”
“更多的财富？更好的生活？更高的地位？我想都不是！”
“因为钱到了一定的程度就已经只是数字了，它不再属于我们，它只是社会对我们的信任托我们保管罢了！”
“我现在每天开销也不过几百块钱，以我现在的财富我到老都花不完，所以多这几个亿又有什么用呢！不如用它造福社会！”
“但是对于员工来说就不一样了，这几个亿分下去，我们公司一万多人，每人每月都多了几千块钱的工资。”
“这可以改善他们的生活质量，提高他们的幸福感和对公司的认可度！这可以说得上是双赢！”
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