娄晓娥暗道自己想多了，也就随何向阳拉着手。
“来，甭客气。”
何向阳招呼一声，夹起一块牛肉，率先吃了起来。
签到了厨艺精通技能的何向阳，厨艺提升非常显着。
这卤牛肉做的有嚼头不说，牛肉味特别足。
娄晓娥胃口大开。
咔咔咔吃了不少。
“嗨，这下我欠你的更多了。”
吃完了饭，娄晓娥笑着说。
“欠啥欠，说得太生分了。”
“有机会你再请回我。”
何向阳敞亮的说。
又扯了几句，娄晓娥离开。
何向阳看着娄晓娥的背影，心里头嘀咕。
看这情况，估计娄晓娥也知道，许大茂在乡下不干净。
不过作为一个女人，好几年生不出孩子，也只能睁一只眼闭一只眼。
要说四合院里有没有好人，何向阳觉得还真有。
就是眼前的娄晓娥。
可惜，好人娄晓娥遇人不淑。
现在许大茂没有和何向阳作对，何向阳也不愿意平白无故去整人。
若是以后有机会，倒是可以拉娄晓娥一把。
驱散心里的念头，何向阳骑车上班。
到了工位，他照例做着自己的培训材料。
昨天何向阳还把材料，交给了王强一份。
王强连连表示非常好，让他心无旁骛的做下去。
千万别中断。
钳工培训材料，何向阳已经从钳工入门，做到了三级钳工。
算是有了个良好的开端。
按照他的计划，等他考完了八级钳工，正式定岗。
这份材料就可以做完了。
“向阳啊，有个事我跟你商量下。”
班长王强走了过来。
“啥事啊班长。”
何向阳笑着问。
“昨天主管看了你做的培训材料，连呼大好，正式决定把你做钳工培训材料这事，定为创先争 优项目。”
“我征求下你的意见。”
王强很高兴的说。
“行，我没问题。”
何向阳点点头。
这是在他意料之中的事。
“领导也给了个建议。”
“这材料做的确实不错，但实际效果如何，我们不知道。”
“如果有个实际案例，领导上大会汇报，会更有说服力度，你觉得呢?”
王强很谨慎的说。
生怕何向阳觉得，这是领导对他的不信任。
“这确实是个问题。”
何向阳认可的点点头。
就像后世的PPT 一样。
PPT 吹的再牛，结果做出来啥都不是，这种例子很多。
想要让人信服，得拿出真材实料。
真实的成果才有说服力。
“所以我想着呢，要你把秦淮茹收做徒弟，厂里培养她转岗一级工。”
“这女人的情况我了解，家里男人死的早，带着三个孩子，婆婆又是个恶性子。”
“她干了三年多了，还没转岗，家里条件困难。”
“你来带着她，用你这套培训材料，顺利帮助她转岗，这是一个非常好的宣传例子。”
王强很认真的说。
绝对不是一时兴起。
秦淮茹的条件惨不惨?
惨 !
惨就是价值。
用何向阳的培训材料，帮助秦淮茹转岗，减轻家庭负担。
这就成了一个非常好的故事。
“班长，我是愿意带新人转岗的。”
“但秦淮茹这人吧，她不是教导的问题，她是纯粹的懒。”
“要是带不出来，我丢面子就算了，就怕领导也丢面子。”
何向阳嘴角抽抽几下，先把丑话说在前面。
“你放心，既然领导有这个意思，为了配合你这个创优争先项目，肯定能让秦淮茹转岗々
“只要你点头，都不是问题。”
王强笑呵呵地说。
“那指定没问题。”
何向阳也放心了。
白给秦淮茹一个好处，对他来说也是好事。
干就完了。
“那好，我跟秦淮茹说下。”
“当然了，必保转岗的事，咱俩都别说，免得她不求上进。”
王强最后叮嘱。
“嗯，我懂。”
何向阳点点头。
王强又去找秦淮茹说这事。
“行啊，我太乐意了。”
秦淮茹一脸惊喜，想都没想就答应了。
做了何向阳的徒弟，以后就可以顺理成章的，上班找何向阳说话了。
这还说啥。
“我先跟你说，拜何向阳为师，可是我给你争取来的机会。”
“你这回要是不能转岗，他指定要开了你这个徒弟，明白吗?”
王强板着脸说。
“明白，我都明白。”
秦淮茹连连点头。
“那行，你跟我来吧。”
王强很满意。
“师父~”
秦淮茹对何向阳喊。
何向阳总感觉这女人喊他的声音怪怪的。
带点别样的味道。
“行了，你们俩好好整，争取干点成绩出来。”
王强挥了挥手离开。
“班长你放心，我肯定和向阳师父好好整。”
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