时间不是治伤的良『药』，但『药』却无意在时间里发挥了疗效！
“如果把销售，利润的考核变换下，大家的奋斗目标又不一样了。”苏是在自己部门展开了考核的讨论。
下周就要参加hr的考试了，培训期间苏是遇到了琼玉也成了她培训班的同期同学，还有同行的几位人力岗位者。
何欢打电话给给她诉苦，说自己被奇葩上司训话了，说只盯着出错的那百分之0.00几的错误却从来不问她那准确的99.99是如何辛苦得来了。
要是把准确率换成失误率多好呀。
这话让苏是有了工作上的考核灵感，她想到了库存准确率的考核创新了，可以把之前的准确率转换成失误率。对，就这样。
自己确实是个天才，刚好也可以修改终端人员的考核方案。
一大早进办公室时，就开始把这个月新的人力资源分析报表发了过去，这次又增加了员工的年龄层次以及上月离职人员的分析情况。
发送的时候，网络不是很稳定，就定睛看着显示器。
“上班时间发什么愣呀？”
苏是马上回过神来，发现是乘风对着坐她前面的陈秋在说。
苏是装出很忙的样子，把鼠标用力敲了敲。陈秋奇怪的并没回答乘风的话，只是起身去倒开水了。哦，原来他找的是苏是！
”喂,跟你说话呢?同事!”
”我不叫喂,我怎么知道你叫谁跟谁说话呢!”
”哪怕不是叫喂,我也不是叫了同事嘛?”乘风总是一副高高在上的傲慢态度,让苏是看着就反感.
”这里都是同事,我又不知道你叫谁.”话虽这样说,但她还是乖乖站了起来.
”行了行了,叫个名字真麻烦.我查个资料.”
乘风让苏是调出企划部一个同事的入职档案来。他低头看向苏是的电脑时，苏是已经把表格打开，但输入密码却输了二次错误，苏是也不知道怎么了，他的脸贴自己的脸这么近，她甚至可以感受到他的呼吸，他的头发应该是一个有名品牌洗的，“快呀！”他再次催促着。
苏是忙找出自己的备忘笔记本查看了密码才输成功。
只到乘风又像一阵风一样离去,苏是才回过神来,惊觉自己脸上发烫,毕竟从来没有异『性』离自己如此之近.
下午上班的时候，欧阳钥把苏是叫进了办公室。开门见山让她拟份内部文件，大意是终端人员不能跟办公室人员恋爱，这只准州官放火，不许百姓点灯嘛，苏是心里还没想完，经理却一眼像是看穿了，解释着说：“真有恋爱关系了就得让总部知道，主要是怕有利益冲突，特别是那种存在上下级关系的，这样影响不好。”
手机响了起来，两人都看了看自己的，他接了起来，随即起身出去了，连跟苏是打手势的时间都没有。
一家店铺失火了！不过十分钟，全办公室的人都已经知道。
在后来大家商量着如何处理这个事的时候，苏是却一直在想着集团对经理安全这项的考核，这可是单项否定票，不管其他考核完成得多完美，只要出了一点安全事故所有业绩就全部取消了。
苏是不知应该是庆幸自己的理智还是觉得懊恼自己不够感『性』，这个节骨眼上居然只考虑到经理的位置能不能保。
大家各司其职，为此事的后续工作补救。这个时候苏是见到王经理打招呼的时候甚至连伪装的笑脸也不给了。偏偏集团又把几个分公司的主管叫了过去说是开会，但没有叫欧阳钥。这不明摆着是商讨他的事嘛。苏是的眼神劲特别好,加上思维发达,这种敏感的神经一下子就触动起来.
琼玉好意提示苏是，说这次谈话是秘密的，让她放心大胆把欧阳钥平时的一些苛刻的工作情况都指出来，苏是只是沉默着,从她坐在边上的手机最近通话时第一眼就瞄到王经理来电的记录，难不成他们是一伙的。不管如何，苏是实话实说，欧阳钥为人耿直，可能为了工作开罪不少人，但工作上真的尽心尽力，毫无『毛』病可挑。
琼玉好几次打断苏是的描述，把她往欧阳钥的缺点上引导，苏是发挥了自己的语言天赋，使出了古文来回答。每个被叫去的同事都是独立办公室分开谈话的，苏是走出去的时候，乘风也刚好推门出去，他用鄙视的眼神看了她一眼，苏是觉得有点莫名其妙，心里想着自己又没编什么话来骗集团领导。干嘛如此瞪我。
苏是叫上明宇一起回了分公司办公室。
“其实欧阳钥这个人心眼有点小的，而且对我们太凶了！”明宇对着苏是说。
“你，不会说了什么吧？”
“我是说了，不过，我觉得他本质是好的，而且对公司真是没话说，集团如此怀疑他的能力，那真是公司的损失了。”明宇笑了笑。
“哦，那就好，算你有良心！”苏是一拳挥了过去，明宇作势痛苦得倒了下来，打闹的时候，感觉背后有股杀气而来，原来是乘风，他扔下一句话走了“丢人！”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢首席人才官请大家收藏：(m.2yq.org)首席人才官爱言情更新速度全网最快。