“边际效益递减”其实是人生的正常状态，而“边际效益递增”属于逆流而上，想要始终保持“递增”，那更是难上加难，所以，负能量出现了，牢『骚』出现了。”
“其实解决这些很简单，一是创业，二是换岗提升能力，三是在本身岗位上再强化专业。”
苏是这才打开自己的红『色』笔记本，“耽误大家几分钟时间了，用来回答你们会前的“吐槽”。好，现在开始我们的周例会，还是两个主要点，讲上周的工作小结与本周的工作计划。”
等到她从会议室出来，走回自己的办公室时，习惯『性』看了一眼手机，发现一个熟悉的来电。那是欧阳钥的号码。足足有半年没有联系的他。
苏是第一个猜想可能是为了乘风而来，果不出所料。欧阳钥在简单的问候之后，就聊起了乘风。理由也很简单，希望乘风能回公司上班，同时还特意交代了一并欢迎苏是回归老公司。这倒是让她吃惊不少。虽然当时离职时并没有跟领导起多大的冲突，至少她觉得欧阳钥是不会再让她待在身边了，至少不能培养成他的心腹，自然是除之而后快了。难道一切另有隐情还是？
“苏是，不管你之前对我或是对公司有什么误会，相信只要你回来后，一切都会揭开谜底的，你是我培养的，我也是你认定的领导，我相信你的眼光，你也应该信任我的为人对吗？”欧阳钥三言两语就打动了苏是。但她始终还是以考虑一下为借口再答复他。
乘风不请自来，在他早上面试失败之后。理由是他要出差。
“你一个负责市场的高管，不出差？公司让你在办公室坐着当文员吗？”苏是劈头一顿嘲笑。
“我有自己的理由，何况一直出差跑腿的只是市场拓展人员，我一个市场总监有必要出差吗？我在公司总部坐阵指挥就行了嘛。”乘风自己泡着水，径自坐到苏是办公室对面的软沙发上，一手端着茶子，一手拍了拍沙发，“这沙发太软，你得换个硬的才好。”
“我没那么多讲究，我是过来工作的，又不是享受的，还嫌沙发软硬做什么？”
“我发现你离开我之后，整个人的品味都差了很多呀，什么叫不讲究？你这叫随意，叫消极，叫对自己的不负责。不管是工作还是生活，我们都要过得有品质感。”
”好好说你面试的事，不要扯这些。”
“要么，你把我招了吧？我就不信你公司里没有适合我的职务？”乘风一说完就走了过来，准备翻看苏是办公桌上的文件，“让我看看你们有哪些岗位在招聘？我就委屈下好了。”
“别『乱』动，你老是这个坏『毛』病，公司也有公司的机密，不是你随便能看的。”苏是把桌前的文件捏在了手中。
“我是别人吗？我是外人吗？真是的，看一眼也不行。好吧，知道你铁面无私了，不求你开这个后门了。我下午还约了几家面试，放心，会有人收留我的，不过，今天晚上能不能不要住酒店了。勉强跟你到宿舍挤一挤？”
“乘风，脸皮越来越厚啊，开玩笑也得有个度，对了，我还真有件找你说。”
“等等，先别说，快到中午了，要么，我们出去吃，边吃边说。”
“好。”
苏是在关电脑时，乘风已经帮她拿起包，苏是也由着他，好像也习惯了般，走出了办公室。
“苏总好。”
“美女好。”乘风也不忘热情地跟小苏打了招呼，肩上还拿着苏是的挎包，从同事们的眼神中可以看出彼此的关系，苏是心下一悟，忙让乘风把包拿过来。
“不行，我一个无业游民，吃不起大餐的，拿着你的包买单多有安全感，你把包拿回去了，我怕你跑了。”
喜欢首席人才官请大家收藏：(m.2yq.org)首席人才官爱言情更新速度全网最快。