李锋对产品的重视程度，大家也都知道，李锋本身就是在锋锐主要是负责制定公司的战略，而锋锐的战略执行，就是靠产品来实现的，尤其是“人人网”、“”这些超级产品，而且李锋对自己的定位就是产品经理，
搞技术自己也不懂，不如马华腾，不过自己有周炜他们技术大拿搞管理会演讲自己更不行，不如马老师，不过自己有刘志平他们这些管理人员而李锋只需要提供出产品的创意及思路，剩下的交给大家去完善就行了。
所以，等汪兴说完后，李锋也第一时间回复道。
不过再说“表情包”之前，李锋还是先对汪兴说了说其他注意事项：“汪兴，明天线的时候，其他小功能也不要一次『性』就发出来，省得让滕讯那边一下子抄袭过去了，没过两三天，就增加个小功能，这样能引起网民的兴趣，还能一直勾着滕讯，
而且明天线的时候，光重点宣传能语音聊天，别的什么都不用提，剩下的让网民自己发掘，或者让人写的软文发表发表，表情包也可以放一放，至于效果，我也不能保证，到时候你们就会知道了。”
说着这些后，李锋又接着说道：“不过语音的质量，“断点续传”、“离线传送”、人人网的“图片系统”必须再下大力气，你们必须跟迅雷的周胜龙说清楚，一定压缩再压缩，速度再速度，
目前的网络环境就是这样，所以我们必须在其他方面下功夫，不光这些，对此我只能给你们十天的时间，十天之内必须给我做好，
包括软件的大小，都要使劲给我压缩，既然同样的大小，我们要比滕讯快，占得内存还要少，而最后的效果还最好，
人这一方面，你可以随便选、随便挑，不够我让程兰接着招，我只要最后的的结果。”
见李锋说得，任务艰巨又严重，汪兴也保证道：“放心吧，李哥，虽然最后的产品还没有成形，但我们已经找到了大体方向，时间肯定不会耽误公司大局。”
李锋说：“好，我相信你，但你必须保证做到极致完美，如果滕讯抄袭的话，要让滕讯改一个地方，我就扣你一个月工资，改两个地方，我就扣你二个月的工资，
一旦超过三个更改地方，那你的工资你就别想要了，当然，有罚就有奖，一个地方没有改，不但你还有下面的项目员工，所有人工资再翻倍。”
锋锐内部也实行的“奖罚制度”，以奖为主，而奖励还要远远大于惩罚，奖也主要是针对奖励基层员工，罚也主要是罚项目主管，毕竟不管奖罚多少，几百几千对高层领导都无伤大雅，但对基层员工就不一样了。
对汪兴这样的高层来说，根本也不在乎每天月的那点基本工资，光你年底的分红就一大笔钱，更何况还有公司的股份，而且对于汪兴这个的富二代来说，就更不在乎这点钱，主要是面子不过去。
汪兴的父亲就是当地知名老板，号称“龙岩首富”，说来也奇怪，龙岩还真是个人杰地灵的地方，“”中的两家创始人都是福州龙岩的，包括今日头条的张艺鸣。
李锋对锋锐的产品一直是高标准严要求，所以汪兴也练练打包票道：“放心吧，李哥，到时候滕讯除了他们的名字能改，别的他们想改一个字都不行。”
说完产品技术方面的事，李锋才问徐嘉伟产品推广的事，对徐嘉伟说：“嘉伟，明天推广都安排好了吗？”
徐嘉伟说：“老板，咱们自家的产品都安排好了，肯定没问题，外部网站也联系了不少推广网站，还有三大门户网站那边，虽然滕讯是买断式广告，但在我们金钱攻势下，三大门户也同意给我们三天的推广时间，
电视广告我先在央视、各大卫视打了三天广告，如果你觉得不行，还可以延长，至于江南春的分众，肯定没问题，想打时间的广告就打多少时间的广告。”
李锋想了想，说：“我们本身就是宣传媒体，如果不是为了提高的影响力，我们才不会在电视媒体打广告呢，三天的时间就行了，更何况我们是互联网企业，还是把更多的时间金钱花在线。
至于分众那边，打一个月的广告就行了，光早晚班高峰期间吧，当然，该多钱就过钱，而且我估计江南春也不会少要我们一分钱的。”
接着，李锋又想起了“开心农场”的事，又接着对徐嘉伟说道：“现在开心农场什么情况了？”
徐嘉伟说道：“到现在也正好推出一天的时间，开心农场的注册人数已经500多万了，虽然有人人网的导流，但和可以看出这是个爆款产品，没什么意外的话，一两月之内就能火爆全网。”
开心农场，也是李锋的创意，而且定位是社交小游戏，而且刚开始大家也不清楚这种社交游戏的魔『性』，等在公司内测的时候，没想到这么无聊幼稚的小游戏，
到公司领导，吓到基层员工，所有人都玩得不亦乐乎，甚至，已经有点影响正常工作了，所以大家对现在开心农场取得的成绩，也觉得情有可原了。
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