来到汽车旁边，周炳乾已经打开了车门，泰峰书记点了点头，又俯下身拍了拍裤腿上的泥土，拍完之后又拿着手帕擦了擦手，脸上露出坦然的笑容：“做为领导干部，不能只当‘泥腿子’，还要做‘开路人’啊。既要听群众的‘心里话’，也要看发展的‘大账’。当年咱们修环形路，初衷是‘实现乡乡通’，但现在看来，局部与全局、当前与长远的辩证法，我还得再学习。”他的话语中充满了担当，也让我感受到了一位领导者的胸怀。
我心里感慨，看来泰峰书记这个时候是发自内心地在反思自己。人确实应该静坐常思己过，但是一个领导干部每天听到的都是恭维和奉承的话，想要反思自己的问题，看似很平常的事，但确实需要很大的勇气。
李泰峰回到县委办公室之后，县委办主任兼组织部部长吕连群很快就来到了泰峰书记的办公室里。他面带微笑，眼神中带着一丝期待，说道：“泰峰书记，看你红光满面的。今天的汇报啊，一定是取得了丰硕成果吧？”
调整干部是县委书记最为核心的权利。李泰峰之所以选择在这个时间调整干部，那就是在向东洪县的干部证明自己这个县委书记还牢牢把握着县委的人事权。所谓的联合调查组，不过是蜻蜓点水、走马观花罢了，根本没什么威胁，大家不要太过担心。这就是李泰峰的精明之处，他从来不说调查组如何如何，而是通过对人事权的把控来向大家证明，县委书记依然是县委书记。
听到吕连群的问话，泰峰书记内心纠结了一下。是啊，被停职对一个县委书记来讲，这不是一个什么体面的事情，也不是一件值得宣扬的事情。一个县里干部工作被冻结，通常出现在两种局面。一个是主要领导出现变动，或者存在问题；第二个则是重大的机构改革。显然，东洪县不存在什么改革的事情，那么很明显就是他这个一把手即将出现变动。
李泰峰知道这件事没必要隐瞒，毕竟吕连群作为县委组织部长，关于干部冻结的事估计也就是这两天就要下达到县里，而且学武部长已经同自己谈过话，那自然是不可能再对干部有所调整的。
李泰峰说道：“连群同志，是这样，我去市委汇报工作，市委领导考虑到联合调查尚无结论，这个时候调整干部不太合适，所以经过市委慎重考虑，就决定先将东洪县的人事干部工作做一个暂时的冻结。”
听到这里，吕连群的脸上明显露出失落的神情。这次调整干部，规模颇大，县委书记一口气直接点名的干部就有十三四个，这种情况极为少见，县委书记提拔这么多干部，自然是要考虑其他常委的情绪，作为组织部长，近水楼台先得月，完全可以夹带一些私活，也安排几个人。
李泰峰继续说道：“连群同志，虽然人事工作冻结了，但是干部前期的摸底考察工作，你们可以继续推进。咱们的组织部门一定要把好关呀。现在看来，有些干部在整个大桥工程建设项目上还存在失职的行为。我用的是‘失职’这个词，在反贪局的同志看来，这就是渎职啊。”
吕连群马上说道：“泰峰书记，我们组织部门一向是按照程序和标准来选拔干部的呀。泰峰书记，我有个感悟，干部提拔前是一个样，提拔后就变了。用干部提拔前的标准看待他们，大多数都是廉洁奉公、一心为民的好干部，但真正走上领导岗位之后，有些同志就开始出现不同程度的分化。”
李泰峰说道：“所以要坚持为民的初心啊。连群同志，你们组织部门还肩负着干部培养和教育的工作嘛。有的同志不能一提了之，提拔之后要经常性的开展谈心谈话，了解干部的思想动态，要把一些问题解决在萌芽状态。”
说到这里之后，李泰峰突然就停下了。是啊，这些问题自己说了还有用吗？这个时候这些事情还是不是该自己来操心了？现在看来，这份操心显然是多余的。
李泰峰淡然一笑，说道：“算了，我说习惯了。这些事情啊，以后就由朝阳同志来给你做交流。”
吕连群在听到人事冻结的那一刻起，就已经意识到风向不对了。他敏锐地察觉到县委书记李泰峰可能要离开东洪县了。从李泰峰的言语之中，也能够感觉到，下一任的县委书记必定是李朝阳了。想到这里，吕连群内心并没有太多波澜，作为组织部长，吕连群在人事工作上要敏感一些，早就在心里盘算出了有可能接任县委书记的几个可能的情况。
李泰峰从抽屉里拿出一盒烟，抽出一支递给了吕连群，对吕连群说道：“连群同志，我给你交个底。下一步，县里很有可能是朝阳同志负责全面工作。所以关于干部使用上的事情，你要多向他汇报。特别是我点名的这些个干部，从内心来讲，他们都是踏踏实实在基层工作的老实人。除了周炳乾之外，没有一个县直机关的干部，不能因为我的原因，影响了同志们的进步啊。”
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