赵会堂说到这里，略微停了一下，看向了何雨柱：“因为这项制度是何副主任提出来的，那就由何副主任负责这项工作吧。何副主任，厂领导对这项工作的要求是全面执行、迅速落地、保证效果。要体现出食堂新的精神风貌，确保工人同志们吃的满意，严厉打击偷奸耍滑还有浪费食物，偷到公共财物，偷带饭盒的行为。”
赵会堂说到这里，停了下来，嘴角带着一丝得意的笑意，对何雨柱说道：“何副主任，厂领导对你非常重视啊，这个重任就交给你来，给你一周的时间，一定要按厂领导的要求，将这项工作做好。”
其他几个食堂的班长听完了赵会堂的话，纷纷皱起了眉头，相互打量了一下，不满的看向了何雨柱。
因为这项工作不仅仅增加了他们的麻烦，而且直接触动了他们的利益。本来厨房的职工把剩下的饭菜带回家是食堂里的潜规则，所谓的“厨子不偷，五谷不收”。
之前这些剩菜剩饭主要就是由他们这些班长带回去，现在要打击这种行为，那就是直接从他们身上往下割肉啊，也不怪他们对何雨柱非常不满了。
何雨柱深深皱起了眉头，这件事儿是真不好办啊，赵会堂真会给他出难题啊。这是要让他得罪这六个食堂的所有人啊。
这其中最难办的一条就是不让带饭盒回家，其他的比如不颠勺，确保食堂的卫生还好说，就是这触动其他人的利益最难办了，真要按赵会堂说的严格禁止，那他何雨柱真的就会成为所有人的公敌了。
真要是得罪了食堂的所有人，都对他不满，那他根本就没法开展工作了，不用赵会堂赶他，他就得走人了。
但可以带饭盒回去这事儿又不能拿到明面上说，那毕竟涉嫌偷盗公家财物，真要是他明说了可以带，那就会落人口实，给了赵会堂攻击他的理由。
何雨柱沉思着，半天不做声，这个食堂管理制度确实是他制定的，赵会堂安排给他也是名正言顺，他无法拒绝，难道真的要顺了赵会堂的意见？
何雨柱陷入了左右为难的境地。
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