“是啊。呵呵！”林厂长附和着。
“挺满意的。”俞若笑着回应道。
“宋总来了。”这时走进来一个年龄偏大，个子中等的男人，他很淡然的跟宋屹立打招呼。
俞若看到这个人似乎有些面冷，她看了他一眼，目光转向宋屹立。
“奥，陈厂长。”宋屹立回应道。然后说道：“俞厂长，这位就是陈老。”
俞若目光转向陈老：“奥，您就是陈厂长，您好！”
“你好，这么年轻。”陈厂长看到俞若皮肤雪白，穿着年轻，这么说道。
“啊，不年轻了，我都四十多了。”俞若坦诚的回应道。
“奥，瞧我，都没看出来，那还是年轻啊，呵呵！”陈厂长这么说着，低声笑道。
陈厂长对俞若的第一印象，感觉俞若虽然看着年轻，但气质不凡，而他的心理还是持有怀疑，他想俞若虽是一名专业的心理咨询师，但没有经过一线历练，以后在管理上，员工难免会有不服的时候。他本来给宋屹立推荐的是他的儿子，一个高中毕业，在三星级酒店干了有三年经验的酒店经理，但却没被采纳。所以他对俞若的到来虽说表面还过得去，但心里却拭目以待：管理企业没那么简单，她都没有下过基层，如何管理好企业。
当然，他内心的打算被宋屹立一眼看透，所以宋屹立是不可能让他如愿以偿地，陈厂长这个人虽然说工作上兢兢业业，但没有什么创新思路，但有一点就是对于员工很和蔼，没有林厂长那么严厉。所以他在员工中的威信还是比较高的。
关于这一些事情，俞若是不可能知道的，她来到厂里的目的只有一个，就是把工作做好，但是当她参观了一遍工厂，和这两位厂长见过面后，陈厂长脸上一些微妙的表情她都看在眼里，她觉得只是做好本职工作还不够，还要处理好和两位厂长的人际关系，当然是在不卑不亢的原则下。
这时，宋屹立的手机响了，他接通了电话：“喂，”
“宋总，酒店来了一名外国人，他看上了酒店的用品，想定制产品，营销部的严经理跟他谈了，但他觉得价格高，要亲自见你。”电话那边的康助理一口气说完。
“奥，跟他说下午两点，在港湾洽谈室。”电话这边的宋屹立马上回复道。
宋屹立挂了电话，说道：“那几位厂长都相互认识了，我希望以后你们携手一致，管理好企业。我这里有几个事情需要跟大家商量一下，那就去林厂长办公室开个短会吧。”
“好。”林厂长回应道。
在会上，宋屹立讲完了他的议题，俞若说出了自己的想法：“我的想法是既然来了，就边适应边开展工作，先给员工们普及一些心理健康方面的理念和知识，然后跟两位厂长学习了解一下厂里的发展史，两位厂长有什么事情忙不过来，我可以协助。”
“嗯，俞厂长的工作热情我很欣赏，也有姿态，你就按你的想法进行，组织人员开会方面两位厂长都配合一下，毕竟，俞厂长刚来，跟大家都不熟悉，工作程序上需要你们给予大力支持。”
宋屹立说完，看看陈厂长，陈厂长欲言又止。俞若也看到了陈厂长的表情。
“陈厂长，你想说什么？”
宋屹立看向他低声问道。
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