郭明涛最大的天真之处，就是觉得，只要自己没有挪用公款，就不算贪污。只要自己没有接受别人送的钱财，就没有受贿。
八项规定施行之后，过年过节过生日，下属送的礼物，也属于行贿受贿的一种。
而平时的吃喝玩乐，一切开支，其实也是变相的行贿。
郭明涛一年几百万的开支，全部由下属买单。
试问这些下属的工资比他还要低，又从哪里搞来这笔钱？他们还不是从企业搞钱来供养他？
郭明涛不是不懂，而是睁一只眼闭一只眼。
他在乎的是权力！
为了夺取更大的权力，他必须培植一帮自己人。
而水至清则无鱼，于是他对这帮人的违法行为，选怪性的失明，也选择性的失察。
而他能信任的，也就是原南钢集团的人。
那帮人当然也愿意跟随郭明涛升官发财，于是想尽一切办法讨好郭明涛。
郭明涛在临钢集团打造了一个庞大的郭氏王国，表面上，他是这里的王，所有人都听他的号令，他说出来的话，堪比圣旨。
慢慢的，郭明涛迷失在这种众星捧月、纸醉金迷的生活中。
他去足浴城消费，不需要自己买单，有人给他开卡充值，他只需要去享受过程就行，哪怕每次喊三四个技师为自己服务，临走时只需要说一句刷卡就行。
卡里的余额一旦不足，足浴城的前台，也只会通知办卡的人，办卡人自然就会充值，而且一充就是好几万。
在各大饭店吃饭也是如此，郭明涛不可能一个人去饭店消费，身边肯定都会带着几个人，甚至更多的人，每次去饭店，这边的菜刚点完，不管消费多少，那边都已经有人抢着买单结账。
郭明涛习惯了这种去到哪里都不用自己花钱的生活。
他以为这不叫受贿，殊不知几年下来，他在这些享乐上面花的钱，累积到了上千万的巨资！
这千万巨资，够多少个下属一辈子的工资了？
下属们哪有这么多的钱供他挥霍？还不得去贪？
一个人一旦贪念一起，就会越陷越深。
辛苦工作，哪有贪钱来得快？
贪这种事情，有了第一次，就会有无数次！
你贪我贪大家贪，彼此心照不宣，把临钢集团当成了取之不尽的财富来源。
事情败露之后，这些人就会把郭明涛供出来。
他们贪来的钱，一部分给郭明涛送了礼，还有一部分给郭明涛花费用掉了，更多的钱，是留在了自己腰包里。
郭明涛听说了那些人贪污的事迹后，沉默了许久。
他做梦也没有想到，他一手遮天，所遮住的，是这样一片肮脏的天，是这么一片污秽横流的天！
或许他最初的梦想，只是想夺取董事长的宝座，提拔自己人，只不过是过程，是手段，但最终造成的结果，却是差一点葬送临钢集团！
郭明涛的罪，比那些贪污犯更严重！
但法律上对他罪行的界定，却又要比其他人更轻。
最终，郭明涛被判处三年有期徒刑。
在监狱里面，郭明涛肯定会很怀念在外面的日子，很可惜，他再也不能去帮助那些可怜的足浴店小姐姐了，也不能再在饭局上听别人学半个小时的猪叫了。
郭明涛下台后，他组建的郭家军，也被张俊逐个击破。
所谓的郭派，一夜之间烟消云散。
为了防止类似事件再次发生，张俊做出了一项重要的人事调动。
他把原南钢厂的职工，和原临钢厂的职工，全部大洗牌，穿插安置在不同的子公司和岗位上。
同时，张俊召开会议，做了重要讲话。
他在会议上强调，所有的人员，都是临钢人，都是一家人，不再有什么原南钢、原临钢的区别。谁要是再提这样的论调，就是和整个集团党委作对！
张俊必须彻底消除派系斗争的隐患。
企业也是一个大家庭，家和才能万事兴。
在人事任命上，严格执行考核制度。
有者能上，无者能下。
一个人通过考核，升到了管理位置，但是如果几年之内，都做不出大的成绩，也有可能被降职使用。
张俊要打破国企里面只能升，不能降的传统，要形成良性的竞争机制，要给后来者更多发展和升迁的机会。
经过这番整治，临钢集团的局势，总算得到了全面的改观。
有了好的制度，还得有合适的人才去执行。
张俊把临钢集团当成一条巨大的生产线，把每个人都安排到合适的位置，按照一定的流程去创造去生产，既能保证安全有序，又能创造出最大的效益。
时间会证明，他在临钢集团所做的一切，都是正确的。
在这场斗争中，马伟豪因为立功，表现不错，被提拔到了销售部副经理的位置上。赵静的职务也有所提升，成了集团办公室的主任。
难怪有人说，张俊又何尝不是在使用自己人？
和郭明涛不同的是，张俊用人，用的是有真才实学的人才。
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