人力经理宣布我做3D设计部的经理。
我应激反应了。
咋？
又要把我踢出设计部，踢到3D设计部吗？
可忽的，周围响起一片掌声。
把一种欢乐的气氛传达给了我。
人力经理说，以后，你就有两个身份了哦，担子不轻哦！
我对着大家浅浅鞠了一躬，微笑着问：“经理，您的意思是，我仍旧留在设计部，再兼职3D设计部的经理？”
人力经理说，对呀，当然是这样，不然，没必要设置两位经理不是？
听他如此说，我心里悬着的石头落了地。
大家也再次鼓起了掌。
恭喜我和赵广义。
我又问，那对外的工作内容是什么？
人力经理说：“宣传规划，对投资人展示！”
哦，原来如此。
我瞬间明白。
公司希望我担任起对投资人的展示职责。
那便是上次，在温泉，我对洪峰资本的洪三群所说的内容，起到了至关重要的作用。
万重山要建立夏都，乃至全国的户型数据库。
洪三群看重这一点，那么投资界的其他人，肯定也看重这一点。
这个工作，要开始推进了。
好了，我明白自己的工作内容了。
先制定好数据库计划，再交给赵光义去执行。
一旦供公司需要投资，我则作为负责人去帮忙介绍数据库项目。
帮助公司拿下投资。
不难猜，我能坐上这个位置，肯定是飞姐在高层会议上，极力推荐了我。
飞姐，真是我的贵人。
如今，我也算半个公司的中层管理者了。
那在公司的地位也就越来越稳了。
嗯，要更努力的工作才行。
散了会，人力部去发送邮件，宣告任命了。
我则去了飞姐办公室。
不巧，飞姐外出了，我给她发了一条微信，感谢她。
飞姐没有回复，估计在忙。
我下了楼，带着3D设计部的同事去聚餐。
新官上任，礼贤下士。
席间，赵广义一直嘿嘿嘿的傻笑，说：“真是没想到啊，我这样一个笨蛋，居然……”
我说：“谁说你是笨蛋了？你是大智若愚！”
小张等人，也纷纷附和，夸赵广义踏实钻研，精益求精。
我知道，赵广义在这群人当中，绝对不是聪明的。
可是，不聪明，不妨碍他工作成果突出。
不聪明，不代表他执行力差。
我猜，老蒋离职前，公司高层肯定找老蒋谈过话，讨论该找谁接班的问题。
估计，老蒋思来想去，最终推荐了赵广义。
赵广义为人，吃苦耐劳，任劳任怨。
于是乎，赵广义成了最佳人选。
而老蒋正式离职后，公司高层开始考察赵广义，发现他不善言辞，无法应对面向投资人的工作。
所以，才有了我的出现。
想通这个环节，一切都理顺了。
干吧！
能做个中层，除了累点，其他的都是好处。
吃完饭回到公司，我立刻写了一份报告，递交到总经理厉树森那里。
大意是，3D设计部立即着手建立夏都户型数据库。
厉树森只说了一句：“好，立刻执行。”
非常干脆。
说明高层早就讨论过这个问题，只等我提出来了。
好了，一拍即合！
拿到厉树森的授命后，我直接去了3D设计部，跟大家宣布了此事。
大家一听，也干劲十足。
随后，我和赵广义商量着做了一个计划。
计划在一年的时间里，完成夏都户型数据库。
具体来说，按照夏都的行政区划，一个区一个区的来。
每个区又划分成若干片区，每位同事负责一个片区。
商讨完这些之后，我又去了陈近东的办公室，讨论另外一个问题。
即，康乃馨澜湾的客户们，该如何落实。
3D设计部的工作，不会耽误我太多时间，我的主责还是在设计部这边。
康乃馨澜湾的那些客户，都没时间来公司，因此整个设计部都一直没有突破。
于是我跟陈近东说，咱们需要主动出击吧。
陈近东递过来一支烟说：“恭喜啊，白经理！”
我恍惚一下，才反应过来，如今身份不同了，不再单纯是陈近东手下的兵了。
理论上来讲，我跟他已经平起平坐。
但我仍旧要表现出谦卑，说：“经理，你太客气了，我还在设计部，还是你的兵！”
陈近东笑了，显然很受用。
吸一口烟说：“好呀，那你说说计划！”
我说：“之前陪朋友去过一次山林拥医院，他们那里有一座会议中心！如果我们联系上，在那里租一间大会议室，咱们过去宣讲，让医护人员过去听，现场交订金。如何？”
康乃馨澜湾的客户，都是山林拥医院的医护人员。
陈近东猛吸一口烟，说：“好主意！我这就去找沈俊燕，商量一下如何操作！”
如何联系山林拥医院的相关负责人，如何布置会场，又要设置什么样的优惠，都需要陈近东跟沈俊燕做细致的讨论。
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