沈朗忽然笑了。
那笑容里有些复杂的意味。
是自嘲，也是释然。
窗外的天已经暗了。
远处的路灯已经亮起，一盏，两盏，三盏，连成一条模糊的光带。
那摞评估报告安安静静地躺在桌上，三十三份，码得整整齐齐。
沈朗走过去，拍了拍那摞报告。
“这批人，怎么用，你心里有数了吧？”
李仕山笑着看着沈朗，“不是我心里有数，是你要心里有数。”
沈朗愣了一下。
他这是要把自己辛苦培养出来的干部给自己。
沈朗没说话，心里叹息一声，“如此的格局，我不如他矣”
......
第一批干部回来的那天，第二批三十三个人也出发去了谷山，还是李仕山带队。
虽然对于培训的干部李仕山心里有所划分，但是培训的态度上，李仕山依旧做到一视同仁。
沈朗这边也行动起来，开始找其中李仕山称之为“可用”的干部谈话。
至于谈话的方式，沈朗充分听取了李仕山的建议，不在办公室，而是在外面，在大家能看得见的地方。
第一个约的是小陈。
黄源通知他的时候，说“主任想和你聊聊”。
小陈问在哪儿，黄源说：“食堂，中午十二点，主任请你吃饭。”
小陈提前十分钟到了食堂。打了饭，端着盘子找了个角落坐下。他没动筷子，就那么等着。
十二点整，沈朗端着盘子过来，在他对面坐下。
盘子里是一荤一素，和所有人一样。
“吃。”沈朗说。
两人默默吃了五分钟，小陈几次想开口，又咽了回去。
他不知道该说什么，也不知道沈朗想听什么。
沈朗吃完最后一口，放下筷子，擦了擦嘴，然后他抬起头，看着小陈。
“在谷山这一个月，你最想带回来的是什么？”
小陈愣了一下。
他以为沈朗会问工作，问计划，问想法。
他准备了一肚子话，什么企业开办提速的方案，流程优化的思路，人员培训的建议等等。
但这个问题，不在他准备的任何答案里。
他想了一会儿。
沈朗没催，只是看着他。
“效率。”小陈终于开口，“谷山那个窗口，四个小时办完三家企业注册。咱们这边要一周。我想把这个带回来。”
“那就去做。”
沈朗只说了这四个字，然后他站起来，端起盘子，走了。
小陈坐在那里，看着他的背影消失在食堂门口。好一会儿，没回过神。
第二个约的是老周。
傍晚，管委会院子里。
沈朗站在那棵老槐树下抽烟，看见老周走过来，他递过去一根。
老周接过，点上。两个人就那么站着，看着远处的夕阳。
抽完半根烟，沈朗问：“在谷山这一个月，你最想带回来的是什么？”
老周想了想，说道：“规矩。”
沈朗追问：“什么规矩？”
“他们那个审批流程，不是靠人催，是靠制度跑。什么时候该谁办，办不完怎么办，都写得清清楚楚。不用领导盯着，自己就能转。”
“那就去做。”
沈朗点点头。他把烟头掐灭，扔进垃圾桶，往楼里走去。
老周站在原地，看着他的背影。
第三个约的是小林。
下班后，走廊里。
小林刚从办公室出来，迎面碰上沈朗。
沈朗没说话，只是往旁边让了让，示意他一起走。
两人并排下了楼，走出大厅，在台阶上站定。
夜色初临。开发区的灯火从四面八方亮起来，沈朗点上一根烟。
“在谷山这一个月，你最想带回来的是什么？”
小林沉默了很久，然后他说：“那股气。”
“什么气？”
“就是……”小林想了想，“就是他们那种，觉得这事能成、愿意去试的劲儿。”
“咱们这儿，大部分人觉得‘就这样了’、‘改不了’。可谷山那边，大家都觉得，只要想改，就能改。”
沈朗转过头，看了他一眼。
“那就去做。”
他说完，走下台阶，往停车场走去。
小林站在那里，看着他的背影融进夜色里。
一周时间。
在食堂，在走廊，在院子里。
有人抽了沈朗的烟，有人喝了沈朗递的水。
有人说了很多，有人只说了几句。
但每个人都回答了同一个问题：在谷山这一个月，你最想带回来的是什么？
有人说效率，有人说规矩，有人说那股气。
有人说得具体，有人说得抽象。
但每个人说的，都是自己心里最想要的那个东西。
沈朗听完，永远只有三个字：那就去做。
没有表扬，没有鼓励。没有“好好干我看好你”。只有这三个字。
但奇怪的是，每个人听完这三个字，心里都像是被什么东西填满了。
那一周，沈朗让黄源准备了一张表。三十三个名字都在上面。
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