琪珂投资公司，办公室里。
王可站起身，走到窗前，俯瞰着魔都的繁华景象。
盛云大厦位于鹿家湾金融区，从这里可以看到不远处的外滩、东方明珠等地标。
东北方向就是正在施工建设中的公司总部琪珂大厦。
那个位置显然更加优越。
目前，琪珂公司已经在这座世界大都市中站稳了脚跟。
但未来的路还很长，各种情况和问题也都会不可避免地出现。
不过，兵来将挡，水来土掩。
他最大的底牌足够应付任何挑战。
……
琪珂公司更像是一个金融触手，一个投资工具，在台前负责收集数据资料，提供便利和渠道，以及起到一定的防护作用。
因为有了公司就能吸引很多火力和窥探。
让他的投资行为看起来更合理、真实。
在外人看来，他不是单打独斗，是有一整个公司做支撑。
毕竟集体的智慧是无穷的。
所以，很多事情都是可以解释的。
这也是对自我的一个隐藏和保护。
实际上，“幸运硬币”才是他投资无往不利、财富滚滚而来的根源，有了它随时都能另起炉灶，再创辉煌。
在他眼里，琪珂投资、可欣投资并非不可替代，也不是那么至关重要。
但好歹花费很多成本，也不能不当回事。
而且如今都用得顺手了，如果能一直平稳有序地发展下去，当然是最好啦。
他可以安安稳稳地当自己的幕后老板。
不用管具体事务，能有更多的时间陪伴家人、悠闲生活，享受美好的人生。
因此，就得进行一些措施和手段加深自己的权威，不能让公司烂掉或者脱离掌控。
任何一个小问题，如果不及时处理，都有可能演变成无法挽回的大问题。
这是他不想看到的。
而且因为短短几年取得了辉煌的成绩，现在整个公司都有点飘了。
上下员工都有些浮躁，大有天下舍我其谁的感觉。
这在金融投资领域是大忌，一个小失误就可能会导致巨额资金损失。
既然有了苗头，王可也借机对公司管理层进行敲打立威，纠正公司的不良现象。
在整个公司表达自己的态度，告诉所有员工谁才是真正的老板。
老虎不发威，那也不是病猫。
一旦发威了，想想后果是不是能承受的。
……
王可坐在自己的老板椅上，端起茶杯轻轻抿了一口。
茶香在口中弥漫开来，心情也变得轻松。
公司内部监督机制的完善并不是一朝一夕就能完成的事情，后续工作必须持续跟进，确保公司健康持续发展。
尤其是对于琪珂投资这样一家在快速发展中的金融投资企业。
制度的建立只是第一步。
关键在于如何让这些制度真正落地执行，并且深入人心。
他不想让这些措施变成一纸空文。
更不想让员工们觉得这只是“走过场”的形式主义。
这时总经理曹东兴敲了敲门，走了进来。
“老板，你找我？”
王可点点头，示意他坐下。
随即开口道：“曹总，这次的情况虽然不严重，但以小见大，所以必须防范于未然。”
“刚才的工作会议，大家也一起把具体的监管方案讨论了出来，接下来就是需要尽快落实这些措施。”
“尤其是内部审计和举报渠道的建立，这两块是重中之重，后面把我的公司邮箱公布给所有员工。”
这一下就能直达天听啦。
曹东兴闻言点头应道：“明白，我会安排下去。”
“然后审计部门会在一周内提交一份详细的审计计划，举报渠道也会在三天内上线，确保员工可以匿名反馈问题。”
王可满意地点了点头，表示道：“嗯，很好，不过有一点要特别注意，举报渠道的保密性一定要做好。”
“我们不能让员工因为举报而受到任何形式的打击报复，否则这个机制就失去了意义。”
曹东兴郑重其事地回答道：“老板，这个你放心，我们会严格保护举报人的隐私，确保他们不会因为举报而受到任何影响。”
接着王可沉吟片刻，继续说道：“另外，员工的培训和教育也要抓紧。”
“我们不能只靠制度来约束人，更重要的是让员工从内心认同公司的价值观，明白什么是对的，什么是错的。”
“所谓言之不预，大家都是成年人，触犯公司红线的后果怎么样，肯定心知肚明，到时候就不要怪公司冷酷无情。”
说话的语气中透露着坚定和严厉。
曹东兴闻言点头赞同道：“好的，老板，我已经和行政人事那边沟通过了。”
“接下来会安排一系列的培训课程，重点讲解职业道德、法律法规以及公司内部的规章制度。”
“而且我们还会邀请一些经侦专家和培训导师来做专题讲座，帮助员工提升专业素养和职业操守，后面在公司内部会形成常态。”
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