远在田纳西的卡特并不清楚，自己极力想要隐瞒的情况，已经被三个坑货队友直白无误地摆上了耶鲁的桉头。
这倒不是三人没有考虑过藏拙，只是他们每个人都觉得自己少写了卡特的部分事迹，已经是藏拙了。奈何，世事奇妙...
而偏偏，开始新一轮忙碌的卡特，也来不及审核推荐信的具体内容。甚至在邮寄时，都装错了推荐信...
“这个kkr是什么来头？”
坐在吉纳斯的办公室内，卡特翻看着手里的名单。
广告的效果立竿见影，事实也如两人年前预料的那般。HT特殊的招商模式，在餐饮运营公司看来，那简直就是雁过拔毛般的贪婪。这HT在他们的眼中，自然也是如周扒皮般可恶的对线！
而正所谓凡事都是两面性，对餐饮业运营机构来说恶毒至极的条款，看在资本市场的眼中，那简直能让一众老饕们眼前一亮：
狗日的？！还特么能这么玩？！
凡是加盟商，统一给老子上交百分之二十的股份。一开始，这样的确难招商，但资本们坚信，只要HT的规模发展起来，当基础的门店数量足够多，影响力知名度足够大时。
即便是要上缴20%的股权，加盟HT依旧有钱赚，那便依旧会有韭菜们入场！心甘情愿地挨上这一镰刀...
什么？开始阶段，没钱扩大规模，提升影响力？没有人来加盟？
资本狂喜！
没钱好说呀，不怕你没钱，就怕你狗日的太有钱！自己直接就拿钱铺开，完了不带我们玩了...
估值报价自从圣诞节后，那是一家比一家高。早在上个月底，估值突破一亿美金大关时，早期的vc们便自觉退出了竞争。
现在有底气给HT打来电话要投资的，不说是赫赫有名的大pe吧，但一般小门小户的风险投资机构是已经知道自己吃不下这个蛋糕了...
用这些私募股权基金代表们的话说，钱，只要你HT开口，随便融！a轮不够，咱们上b轮；b轮还不够上c轮...
只要把市场规模确定下来，这个模式就是个下金蛋的鸡！
而这个模式，卡特听着听着，忽然觉得异常地耳熟。这不就是未来那些互联网公司们，先用融资来的钱，疯狂亏损抢占市场。等把市场占领差不多了，地位稳固了，然后慢慢取消补贴、福利，开始收割嘛...
卡特属实没想到，自己居然也有一天能成为曾经那个自己最讨厌的人！
可当年讨厌，甚至是憎恨收割起来不要脸的人，如今真成为他，似乎也贼爽啊！起码在这种大把大把的人挥舞着钞票，就差哭爹喊娘求自己收下的时候...
那种不枉此生的成就感，简直令人上瘾...
这不，连课都懒得上了，卡特直接打了个飞的，便赶到了田纳西，过来体验成功人士的感jio...
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经典的老BJ布鞋款式的鞋子，身上披着一件薄薄的袍子一样的衣服。卡特不知道这是不是唐装，感觉不太像。
但这种休闲，甚至有点老气的打扮，看着才像曾经电影里那种真·大老啊～
西装什么的，那不是卖保险的才穿的嘛？
“这个kkr，76年成立于纽约。是个股权投资公司，规模不大，但是战绩不错。他们很擅长和公司管理层打交道，帮助所投公司提供管理改革，效率提升，理念培训什么的，或者干脆对实在表现不佳的管理层进行重组。”
看着靠在沙发上，摇晃着二郎腿的卡特。那只不停晃荡的脚丫子，看得吉纳斯眼皮直跳...
这丫的怎么回事啊？！
那么多投资机构，怎么偏偏就一眼看中了这个倒霉的kkr了呢？！
“这样啊～”
卡特了然地点点头，他只是感觉这个kkr名字似乎有点熟悉。但这成立还不到五年的小pe...后边再说吧...
刚刚将kkr放下，卡特忽然注意到了吉纳斯脸上那有些不太对劲的脸色。结合刚刚他对kkr的描述，卡特似乎发现了什么，忍不住玩心大起：
“那吉纳斯先生，你觉得现在HT的管理层表现如何？是否需要整顿啊？”
“这个...布来克先生，你说了算！不过随着业务进入平稳且快速的发展阶段，就是过了草创期以后，现在的管理人员也确实需要一些人事调整了。”
嗯？
本想逗逗吉纳斯的卡特听闻这话，下意识地愣了愣。什么叫过了草创期以后就要对管理人员进行人事调整了...
而后...
“嗯，也是。这样吧，以目前的情况来看，融资是势在必行的了，不融不行。这些资金，除了要拿出一部分，作为加盟商开店补贴外，供应链这一块也要相应加强了，还有工厂方面。”
“东风速递和食品公司那里，是明显要扩大规模的了。食品公司从人事调整完成后，你这边就不用兼管了，给你也减减担子。为HT这事操劳这么久，该给自己放个假休息休息了...”
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