而这些很多为了要儿子而出来的女儿，有一部分在很早之前“过继（送）”给了其他亲戚或别人领养，不然在九十年代初期很多农村都吃不起饭，都是靠着红薯土豆过日子，家里多个人就多一张嘴，哪够分的。
而当时的后遗症就是如今的贫穷，越生越穷是很多人的真实写照，如今为了女儿出嫁、为了儿子上学，哪哪都需要花钱。
所以几人都很珍惜东风商超这个工作。
“诶，都一样”
李玉芳还要说话，就看到从徐州过来的梁成带着一个三十多岁的男人走来，这个跟在梁成旁边的人是徐州那边的副店长，这次来京城梁成有意让他来参与到新的门店培训这块，看看有没有能力单独管一个门店，这样也好向方洋和陈斌谏言。
张良走到培训室内说道：“各位，陈总他们马上到商场了，还请拿出自己真实的一面，陈总也是第一次见你们，他也非常想认识一下大家，不要拘谨！”
刚说没两分钟，方洋给梁成打了一个电话表示他们已经到了楼下，梁成带着张良来到一楼就见到许久没见的陈斌，随即梁成上前说道：“陈总，欢迎您来到京城，我们都很期盼着您能能来到京城指点工作，快请进”
陈斌走在前面，梁成在一旁介绍了商场的布局，虽然设计图上都有标注，但是整体而言还是与现场实际有些许出入。
亦庄分店的商超整体占地面积三万多平方，总共有着地面四层以及地下一层，各种设施如儿童休息区、手机展示区、食品饮料、生鲜，熟食、糕点等都做了分离。
像熟食、糕点直接占了三千多平的位置，如今各种设备还在组装，陈斌几人也没有深入去观察，看了一圈大概后陈斌说道：“儿童休息区可以增加一些卡通玩偶，包括一些男生喜欢的赛车模型的也可以弄一个比赛跑道，这一部分可以免费游玩，不需要花钱。
现在的孩子压力其实都很大，游乐设施能免费就免费，这样家长也不会觉得花钱弄一些“没营养”的游戏，孩子们缺少的童真可以在我们这找到一些。”
这种设备花不了多少钱，但是可以让孩子们从小就培养对东风商超的喜爱感，未来的时代终究是年轻人的，埋下一颗种子总会有发芽的那一日。
几人兜兜转转，来到了员工休息区，安保、保洁、收银以及仓储、糕点师傅们早就在这等候了，陈斌刚走入会议室内就响起了热烈的掌声，这可把梁成给吓了一跳，他可没特意安排这一出。
而且公司是有明文规定禁止搞表面功夫，迎来送往的。
踏踏实实做事，本本分分做人，这是东风集团的核心理念。
陈斌面带微笑的压了压手，众人这才逐渐停止了鼓掌的行为，看到一旁梁成额头上都有汗珠，似乎这行为不是他组织的。
“感谢大家的热情欢迎，也很高兴能认识大家，也欢迎大家加入东风集团，未来有任何困难，任何帮助都可以联系我们的管理团队。
在座的很多人都是行业里经验丰富的人，希望你们能结合以往的工作经验，将好的一面带入新的工作中，也欢迎大家提出更多意见来帮助我们共同成长！”
陈斌简单说了两句，随后亲切的和众人合影，算是第一次集体合照。
很多东风商超的员工在合影的时候非常激动，大部分人都是家里条件不好，而东风集团在招聘的时候一般都会偏向于条件比较差的人和家庭，前提是人品，品德没问题。
拿亦庄分店来说，前期招聘的人里鱼龙混杂，家庭条件不好的也兼带了品德有些许问题的，对于这一类人员梁成直接给辞退了，也给予了补偿。
万般皆有因果，可怜之人必有可恨之处也不是没有道理。
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