经历了青莹门那弟子秘境获得的机缘上交一事，还有秘境中千百世幻境的经历，洛欣深深的知道，凭借武力的压迫只能暂时震慑住众人。
想要欣盟有更为广阔的发展，就必须建立一种相对公平的机制，还要想办法提高成员们的实力和凝聚力。
所以，洛欣将森凯雇佣军这些年积累的物资全部拿了出来，由楚梦璃来设计出了更为公平的分配制度。
楚梦璃作为森凯雇佣军的旧人，她十分娴熟的根据每个成员的贡献与需求，合理分配资源，确保每个人都能得到应有的支持和奖赏。
这样一来，欣盟的士气日渐高涨，大家的凝聚力比以往任何时候都好。
在成员武技训练方面，楚梦璃同样不遗余力，她不仅要求成员们掌握基本的战斗技能，还注重培养他们的团队协作能力和战阵思维，在她的指导下，欣盟的战斗力得到了显着提升，逐渐在符溪镇一带崭露头角。
此外，楚梦璃还设计了欣盟的职权晋升机制，她设立了“贡献碑”，每月更新排名，用来表彰那些为欣盟做出杰出贡献的成员，激励更多人积极向上攀登，为欣盟做出贡献。
随着时间的推移，楚梦璃的努力逐渐显现成效，欣盟在她的带领下，不仅内部秩序井然、士气高昂，而且在对外交往中也赢得了广泛的尊重和认可。
本就是雇佣军的他们，原本就是干着拿人钱财与人消灾的生计。
这样一来，许多原本对欣盟持观望态度的势力纷纷前来示好，寻求合作。
一个多月的时间，欣盟便焕发出了勃勃生机。
楚梦璃原本就是负责打理森凯雇佣军名下的拍卖行生意，洛欣对于自己收服她的决定称赞不已。
在她做出这些改变的基础上，洛欣把盟内成员被分为几个不同的小组，有的负责情报收集，有的负责资源管理，有的负责对外征战，还有的负责训练新成员等等。
这样一来，欣盟便有雇佣军的前身却是在逐渐向着一个宗门势力慢慢演变。
欣盟的大小事务基本已经步入正轨，原本，洛欣是打算不日便启程前往未央城的。
然而，欣盟的崛起抢了不少其他几个雇佣军团和势力的饭碗。
引起了他们的关注和嫉妒，于是暗中联合起来，准备对欣盟发动攻击。
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