周六，陈艳一早就和祝同章、卞怀忠一行去了海城，主要是为了考察一下生产环节，生产的管理方式。行程安排是一天的时间，顺便采购一些先进的仪器设备，本来是只限于国内的，可随着研究的深入，国内没有的设备只好从外国进口。
“这种通讯设备没必要购买他们的，只要买几套设备，我们自己就可生产，而且比这更优良。”
“我们总不能所有的仪器都生产吧。可以和他们联合，形成产业链，同时把我们先进的技术卖给他们。”
“好，这样的模式更好。”卞厂长现在是无比的佩服叶宇陈艳，几乎到了盲目的程度，可谓言听计从。
“你看到他们的管理制度有可取的地方吗？”
“有可取的地方，生产上实行两班倒，以奖励的方式拉开工资差距，鼓励人们多劳动。效益是明显的。可这样会损害工人的身体啊，十二三个小时连续的工作，再加上回家的时间，一天能睡五六个小时就不错了。完全是透支身体的本钱。唉，现在的企业只想着挣钱，全然不顾其它。”
“这种高强度的劳作固然不可取，短时间内赶工期，仍是不可少的。我们不采取这种两班倒，实行三班倒怎么样？”
“目前我们没有多少生产任务，晚上停机也能满足生产计划。”
“等以后全面走上正轨，任务会增加的，就怕完成不了啊。而且现在你也可以多加生产任务，生产的东西便宜出售，不挣钱也出售。”
“不挣钱就是亏啊。你是想提高工厂的产能？”
“是啊，购买这些设备就不能闲置着，尽量的满足研究所的要求，然后挑优良的多生产一些推广出去，打出名声。”
“我明白了。”
“这里的制度都是对工人的限制，工人完全没有自由和权力。我们不能实行这样的制度。要让工人参与到制度的制定和管理中来。”
“我们厂虽说是国营企业，可工人仍然是被动的，没有参与管理的机制。不知你说的参与是以什么样的方式？”
“比如生产一件产品，设计工程师和工人相结合，讨论其优劣，工人也可参与到改造中，以生产出更合理的产品。各个环节都可以采取这种相结合的方式，包括制度的建立与执行。”
“这样的话，是能达到最高效果，可是会耽误工期的，再加上有些工人素质不是那么高，故意捣乱。---”
“素质会提高的。就像我们军队采取的共同讨论的制度，可以说是战无不胜的不二法则。”
“是啊，我也是军人出身，在军队里这样做，来到地方上却不敢实行了，真是讽刺。好，我赞成。真正成为主人翁，才能发挥众人的力量和智慧，从而立于不败之地。”
“你回去在工厂里把这种设想宣传一下吧，让所有人参与讨论，把所有意见集合起来，找出最好的意见，争取制度更完善。”
“这个任务交给我，一定尽快的拿出个草案来。”
参观几个工厂，确实也看到了好多先进的东西。其实这是一个学习的过程，在书本上学不到的，教授们也讲不出。跟随着卞厂长，一边看一边谈论，这些实在的东西才能促使人快速的成长起来。
祝同章带着一帮采购员，按清单分头行事，采购了一大船，又签订了一系列的合约，确定长期购买的合同。有些是现在用不着的，可只要看着有前途便订立合同。采购员们摸不清陈艳的意图，只能归为有钱没地方花。祝同章十分的配合，还给陈艳介绍了好几种产品，怂恿似的让陈艳买下。
下午回来，祝同章小小的松口气，两亿的资金花得差不多了。
叶宇上午去了工地，梁教授的设计完成了，办公大楼的设计图纸也交给了建筑局。规划很合理，叶宇看后相当满意，“梁教授也深谙风水之学啊。”
“他懂个屁的风水，只不过按你的设想来设计，不过图纸画的挺标准的。”朱锦文笑道，“你故意在东面留一片空地是打算做什么的？”
“建一个休闲场所，宣扬我们的企业文化。”
“你是想建立个公共场所啊。”
“是啊，不算浪费，人们可以在这里娱乐，集会，交友。设施不要太多，以环境取胜。我打算设计一个八卦图形状的布局。”
“随你折腾。”朱锦文不管这么多，“目前，有十座楼的地基已打好，计划一个月就可建成主体，年底前就可交付了。进度超出计划。河道的工程超过一半，一个月可以完工，只剩下两座桥晚一些。北山的公用设施进度也加快了不少，你要求的道路和涵洞优先建设。不等风景区建成，我们厂地的建设就可完成了。真是期待这里喧闹的场景。”
“会的。我们的建设带动了好多行业，连小吃摊都摆到了工地旁边了。”叶宇欢快地说，“朱叔，你的行政保卫人员招多少人啦？”
“正想跟你说呢。目前来了十六人，还有三十人在路途中，明天能到齐。来的人员我都安排在其它地方，工地上只有三人陪我看管。”
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