部分电子爱好者早就对福宝手机念念不忘，抓耳挠腮的等待发售，结果因为各种原因没有抢到，只好在各个评论区里加价收购。
大家一开始还将信将疑，以为这些收购的评论是在玩梗，但当第一个晒出订单的幸运儿被人加价一千抢购之后，网友们这才开始羡慕起来。
【几分钟就赚了一千，我酸了，只恨自己手速不够！】
【啊？晚几天收到不也一样吗？何必花这冤枉钱。】
【人和人的世界果然不一样，一千块，那可是我一个月的生活费！但对富哥来说只是洒洒水。】
【兄弟你卖早了！刚有人加价两千收！】
人们总是喜欢给稀有的商品赋予金融属性，一些专业在互联网上投机倒把的黄牛闻着味就来了。
他们有组织的对卖家实行心理暗示出价对比等压价手段，将流通的手机收入囊中之后开始囤货居奇，竟叫价上万元一台。
目睹这一过程的林霰牙根有些发痒，怪不得所有公司都要打击黄牛，差价让用户赚去，他还觉得好受点。
可抢到手机的用户没有赚多少，愿意高价收购的用户反而花了更多钱，这一点让他感到十分不爽。
找穆德新要了生产计划之后，林霰做出了整个公司第一次加班决定。
手机工厂的职工可以在每周三天的休息日中选择一天申请加班，公司方面会提供3倍的薪资补贴。
收到消息的职员不再怨天载道，而是积极的在工作系统中进行申请。
大家讨厌的是永无止境的无偿加班，而不是这种补贴到位还有额外计件工资的赚钱机会。
名额的分配还要评估员工们的身体和心理健康状况，并不是只要申请就能通过。
一时之间，能通过加班申请才是优秀员工的小道消息在小员工们流传开来。
落选的员工们咬着牙打算好好锻炼自己的身体争取评估分数提升获得加班名额。
来福官网也发文呼吁大家不要高额加价购买福宝手机，这样违背了林总定价的初衷。
并且工厂正在加班加点的高强度生产，在往后的每天上午十点都会放出一定数量供大家购买。
公告最后附加的是工厂的加班统计和生产计划。
附带统计表格只是为了表明“我们真的很努力，从不加班的公司都为了生产手机开始加班”。
广大网友看到的却是三倍工资补贴。
【啊？加班有补贴，来福这么正规我可以理解，可是为什么是三倍啊？不都是1.5倍？】
【冷知识，根据劳动法规规定，每日延长工作不得超过1小时，并支付不低于工资百分之一百五的薪资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于百分之两百的工资报酬。
来福系所有职工都是上四休三，所以这是在休息日加班，需要给不低于两倍的工资，但是他们公司本来打着不加班的旗号，现在又让员工加班，肯定是要多给一些的，三倍很合理。】
【那我休息日随叫随到累的像狗一样还是无偿加班算什么啊！】
【牛会哞，马会叫，牛马会说收到收到……】
【狗吠:下班别走开个会！】
【我一直以为加班只有1.5倍，只有节假日才三薪，但是很多公司节假日加班也只有两薪，并且算的还是基础工资……】
【说累了，林霰能不能努力点，不要成天在家打游戏了，把来福公司开遍全国！】
……
在没买到手机的网友又对来福公司员工待遇羡慕嫉妒恨的时候，打包好的福宝手机已经发出。
由于没有线下实体店，全国大部地区发的是各家快递，基本都是最快的逆风快递，少数偏远地区才换成别家。
福宝手机不包含电池，可以乘坐飞机的，走的空运。
位于杭城金陵前洲等地的用户率先收到了属于自己的福宝手机。
因为这些地区采用的是食堂联盟配送方式，速度要比快递快一些。
大家都在期待博主们对福宝手机的评测。
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