杨小羊见阿宝有些不对，便问道：“阿宝，想好了吗，你觉得怎么样？”
阿宝点点头：“没问题杨总，就是我们需要先扩充点人手。”
“这一部的投入可能会高一些……”
听到投入变高，杨小羊便来了精神：“没问题！钱这方面你尽管开口，人也随便招！”
“你觉得新作品大概要投入多少？”
阿宝思索片刻，结合之前的经验，开出了一个比较合理的预算：“预计要一千五百万！”
“一千五百万？！”
这对现在的“梦想无界”来说压力还是很大的。
毕竟签订的款项还没入账，能投入新项目的现金流并不多。
财务妹子提议道：“结合我们现在的资金情况，要不先做个宣传片看看？”
“我觉得有道理，游戏都要做个demo测试一下呢，咱先做个宣传片抛个设定……”
既然财务都这么说了，阿宝也只能退而求其次：“也是可以的，我们可以先做一部分，这样的话大概也是五百万能搞定。”
啊？怎么一下子缩水了一千万？！
杨小羊一愣。
这些想法对公司来说确实是有益的，作为员工站在这个方面考虑十分正确。
但是有杨总在，这些想法统统都被驳回了。
开玩笑，第一次亏损颗粒无收，这一次我怎么能放过。
什么宣传片，什么demo,统统给老娘靠边站！
投资一千五百万，只要这个动漫亏个几百万，自己都能大赚一笔！
哈哈哈哈，真是天助我也！
“不行！我们‘梦想无界’怎么可以做个半成品来吊粉丝胃口！”
还没上线，杨小羊直接把潜在观众上升到了粉丝。
“要做就做最好的！这才是我们一贯的精神，看来大家还没有领会到啊！”
“婷婷姐，以后你就把这个精神写进公司的规章制度里！”
颜婷婷发蒙，杨总你又再发什么癫？以后公司做点事情上来就是全款一整套不成？
试错成本呢？都不要了？
要是错一步那公司可是会倒闭的！
虽然老杨同志腰缠万贯，可也架不住你这样败家啊！
“好的……杨总！”想了这么多，颜婷婷也只能乖乖照办。
杨小羊见大家都不反对，十分满意，这才是身为老板该有的地位！
“没事，阿宝，你尽管放心大胆去做，钱这事情不用操心。”
“就这么决定了，准备立项！”
“新人这块放心吧，我亲自把关！保证都是纯粹热爱动漫的人！”
颜婷婷大感头疼，杨总你要亲自面试？
就你这“慧眼识猪”的能力，真能招到得力人手吗。
当然我不是说阿宝不行！
但这种万中无一的人才，那都是可遇不可求的！
颜婷婷欲言又止。
杨小羊微微颔首，疑惑道：“婷婷姐，你是不相信我的眼光吗？”
“啊……哈哈哈……没有没有，咱杨总亲自出马，揽尽天下英才……”
杨总啊，你可别当怨种了！
…………
梦想无界再次忙碌了起来。
新动漫的策划，招新人，都如火如荼干了起来。
老板办公室内。
“营销策划、后期制作、动画师……”
如今“梦想无界”在业内也算是一匹黑马了，因此来投简历应聘的人也很多。
这主要归功于杨小羊把门槛设置得极低，不需要985、211，连本科大专也不用要求。
初始门槛便是中专，只要有岗位相对应的经验都能投。
而且开出的薪水还算是业内中上水平！
她要招的就是混子！
没错，混子！
用行业高薪请来混子员工。
杨小羊突然发现阿宝太聪明了，完全跟履历不一样。
所以这次要严格把关，保证招进来的人都干不成事。
对外就声称，我们“梦想无界”不看出身，不看学历，也不管你有没有亮眼的大厂履历。
只要你有能力，就请加入“梦想无界”！
系统，你可看好了，我这发的可是英雄不问出处的“招贤令”啊！
这样系统也不会判定她违反基本的商业逻辑。
毕竟她也不是招个完全不懂行的人进来。
路边拉个保安，就来当设计师。
新来的员工每天只要浑水摸鱼就行了。
这样一搞，这些混子工作经常出错，拖延症发作效率不高。
项目肯定延期，延期就会额外花钱，指不定最后还把项目搞黄了。
哈哈，有些人啊，绞尽脑汁要赚钱。
自己躺着舒舒服服就把钱给亏完了！
杨小羊觉得自己真是个天才！
可怜的阿宝，还不知道自己走向成功最大的阻碍，竟是来自老板！
杨小羊泡了一杯咖啡，准备认真工作：“婷婷姐，把叫得上名字的大学都挑出来！”
颜婷婷自然是懂的，正所谓择优录取，学历就是敲门砖。
在深州最不缺的就是高学历人才！
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