“卧槽，这么爽？！”
“爽的还在后面呢，听说这个副总裁自己掏出来一千万作为部门经费，员工加班都算三倍工资，平时办公室的零食不断，很多人说最近胖了好几斤，还有……哎？你去哪？”
“准备简历，冲安全部门。”
……
组织笔试的那天，陈旭没想到会有这么多人报名。
不算被筛掉的不符合条件者，足足五百多人报上名，过来参加选调。
其余部门的领导这些天心情都不大好。
安全部门的陈总光明正大地抢人才，自己部门的员工光明正大地想跳槽。
“动摇我部军心，居心叵测！”
……
笔试筛选出来十名管理高层的候选人和十名技术官的候选人。
其中有重叠的，有优秀的员工既通过了管理层考试，又通过了技术官笔试。
到了面试这一关，陈旭张建峰还有部门里的高层冯学奎一起面试。
主要问题还是由张建峰和冯学奎来问，陈旭则是坐着镇场子，偶尔问一下他关心的问题。
前面几个人都还不错，直到第五个人进场进行面试，陈旭愣住了。
来人竟然是刚被扫地出门的前架构师，李俊海。
陈旭看了一眼桌子上李俊海的笔试资料。
这家伙笔试第一，而且拉了第二名二十多分，可见其优秀。
李俊海一进门就给陈旭几个领导鞠躬，然后看向陈旭，问了一句：
“陈总，我还有机会吗？”
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