晚上，司雨请AI团队全体成员团建，一起吃饭。
饭局上没有聊业务，该聊的已和黄俊峰聊透了，只聊生活，安抚人心。
16个人的AI团队，有9位是海外回国的华国人，有两名外籍员工。
国内招聘的只有三人。
全员名校出身，硕士学历打底，有五位博士。
全部有头部硅谷大厂对口工作经验。
这阵容相当牛逼，群星闪耀，堪称AI天团。
前世，可没有哪个公司，在2019就集齐这么高规格的研发团队，也没有任何一家国内公司投入这么多钱干AI。
哪怕是走在AI业务最前沿的百度，团队也大部分是国内团队，平均水平赶不上这波人。
司雨欣慰的看着他们，期待干出前世不曾有过的科技奇迹。
吃完饭，司雨把黄俊峰和车雪峰拉到旁边，对黄俊峰郑重道：
“你的步子迈小了，魄力不够大，赶紧继续招人。”
司雨给的功能太多，需要分成多个小团队，分方向寻求突破。
每个小团队，未来都有可能干出一个单独的AI产品。
这个AI团队，是个很大的孵化器，里面放着很多鸡蛋，将诞生很多鸡。
仅凭16人精英团队，力有未逮。
质量有了，还得有数量，不能全是将军。
黄俊峰赞同点头，道：
“我感觉到了，之前不知道您的布局这么广，我马上来扩招。”
“我怕你的精力跟不来，要不要给你配一个副手，协助你管理团队？”
黄俊峰是首席科学家，核心任务是研发。
小团队时，他带着管理无所谓。
一旦团队扩大，精力势必分散到团队管理上。
黄俊峰当即答应：“好，我的长项是技术，我也想专心研发。”
司雨扭头交代车雪峰：
“你看怎么安排，是从剪映这边调一位，还是招一位，你看着办。”
“你赶紧配合黄总这边招人，把团队扩大。”
提高音调，一起叮嘱两人：
“我重复一遍，所有资源，向AI倾斜，重中之重。”
“只要干出成绩，咱们花出去的钱，能十倍挣回来。”
两人齐齐大声点头应好。
黄俊峰更雄心万丈，信心百倍。
有舍得花钱的老板，有他给出的产品方向。
不用担心路线走错，即使错了，也是老板的事，和自己没关系，不用担责。
这种研发环境，堪称天堂，美妙无比。
这要干不出成绩，简直无脸见人......
告别黄俊峰、车雪峰，司雨独自打车，前往企鹅定的酒店，深城高新富悦酒店。
明天，将和企鹅展开一场重要谈判，地点是企鹅总部，企鹅滨海大厦。
参会人员，可以说是三个团队，也能说是两个。
企鹅总部一个大团队，可以确定的有企鹅老大PONY马、微信老大章晓龙。
企鹅投资一个小团队，严雅宁和总监Ryan。
司雨这边，只有他和万松园。
他中午从大京飞到深城，万松园下午六点从湖城飞过来。
严雅宁、Ryan，两人一起刚从大京飞过来。
谈判不关2严雅宁和Ryan的事，将在思雨文化和企鹅总部之间展开。
他俩是企鹅投资最熟悉司雨的员工，特意调过来居中协调，缓和氛围，中间人的意思。
企鹅总部在企鹅滨海大厦，定的高新富悦酒店，离滨海大厦只有600米。
给司雨定的豪华总统套房，其他三人均是商务大床房。
司雨在酒店开好房间，放好行李，给严雅宁打电话。
她和Ryan正在行政酒廊吃东西。
司雨喊上万松园，一起到行政酒廊见他俩。
Ryan见到司雨，大笑着过来拥抱，轻拍着肩膀说：“托你的福，明天要和你们一起开会。”
哪怕是企鹅投资的投资总监，也很难有机会和PONY坐一个桌子开会。
所以他说“托你的福”，没有司雨，就没有这个机会。
司雨笑着摆摆手，介绍万松园给Ryan认识。
他们刚好吃完晚饭，大家坐一起喝一杯清茶，聊聊天，各自回房间。
没过十分钟，严雅宁、万松园都从自己房间里溜出来，跑到司雨的豪华套房里。
坐在沙发上，对视轻笑，心有戚戚焉——他俩都清楚彼此在司雨事业版图里的地位。
万松园，于公，是思雨文化CFO。
于私，是司雨财政大管家，有他open AI 股权里的5%份额。
掌握他的股票账号，了解他所有财富和私事。
两人事业前途高度绑定在一起。
严雅宁，于公，是企鹅投资高级分析师，思雨文化对接人。
于私，是司雨女朋友之一，事业合伙人。
两人刚成立合伙风投公司：大京灵犀领航创业投资有限公司。
注册资金1000万，可管理运用的资本规模为两亿。
合伙人司雨，占股80%大股东，投入资金1.6亿元。
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