许大茂心里和明镜儿似的，没有领导喜欢管不住的下属。
更不说自己本应该是冶金部旗下，但怼起冶金部大领导来丝毫不手软。
这样的下属，谁敢用？
之前音箱厂是草创，什么事情都得看许大茂的，所以一手抓没有问题。
但现在音箱厂已经走入正轨，有厂房，工人也都培训能够上流水线了，工序也已经稳定，产品也全都卖出去了，一点库存积压也没有，而且是现金流没有债务，厂里的事情还有个厂长秘书全流程负责，省心的很……
说句不好听的话，现在就是牵条狗放在厂长的位置上都能干好，许大茂人在不在都无所谓，他本来就是想当甩手掌柜，所以才把刘光齐弄过来当厂长秘书。
其他人不在都没有什么关系，只要刘光齐还在岗就行。
所以——
几个部门过来摘桃子了。
但凡许大茂听话那么一点，比如说完全倒向冶金部大领导，他的位置都不会动摇。
但这家伙太随心所欲了，自己顶头上司的面子也一点不给，完全就是个定时炸弹。
所以冶金部大领导放弃了许大茂，宁可跟商业部大领导做利益交换，也不能放任许大茂坐在这个位置上，因为你不知道他什么时候就再整个幺蛾子。
李怀德稍想了一下，也就明白是怎么回事儿了。他身后有他岳父，所以都不会动他。而许大茂，就像他自己说的一样，没有任何的ZZ资源，所以……
“大茂，今后你准备怎么办？”
“回轧钢厂跟李哥你混呗，你不会不管我吧。”
“瞧你说的，咱们俩什么关系，有哥哥我的一份就有你的一份。后勤处从上到下，你想要什么职位跟哥哥说，这事儿哥哥要是不能给你办好，我踏马就是小娘养的！”
李怀德也是发了狠，这事儿他必须给许大茂办的漂漂亮亮的，三个大领导不做人，他这当哥的可不能委屈了弟弟，就算是跟杨厂长翻脸，他也得把这事儿给办妥了。
“我先还是回宣传科放电影吧，也自由一些，要真在那边都待不住了，我再来跟李哥你混，当个采购员也不错，轻松又自由。”许大茂摇了摇头跟李怀德说了自己的想法。
他现在不做音箱厂的副厂长，反倒是无官一身轻，每天可以跑月球与新月国，已经够他忙的了。
“那行，不过你等着，我现在就去找杨厂长去，至少也得给你搞个副科长的干部身份下来。”
“你为音箱厂的事情付出这么多，我就不信他们真的那么不要脸，什么都不给！”
许大茂没拦住，李怀德就这么风风火火地走了。
下午，许大茂闲的无事就去宣传科遛弯，顺便教刘光天继续保养机器，这娃别看着长得一脸凶相，但是做事却是很细心，现在独立放电影已经基本没有什么问题了。
下午下班之前，三位大领导的处理意见也下来了，轧钢厂的广播也把许大茂的职位调整给播了出来。
许大茂调任为轧钢厂宣传科副主任，没搞什么以工代干，直接转成副科级干部，对应行政17－18级。
李怀德直接跟他争取了顶配17级工资99元（18级也是副科，工资87.5），在这个问题上三位部长和杨厂长聂书记都没有反对，算是对于许大茂的一种补偿。
本来音箱厂是轧钢厂下级单位，音箱厂厂长应该是副处级，副厂长是正科级，但宣传科的黄科长也没做啥错事儿，跟许大茂关系还不错，所以李怀德没有下手把人给撵走。按许大茂的说法，在老黄手下做个副科也蛮不错，有黑锅他背着，自己自由潇洒得很。
常红军为音箱厂厂长（主管生产研发财务），李怀德副厂长（主管后勤），刘光齐继续担任厂长秘书，常有亮担任技术科科长（生产流程优化与新产品研发），那个不跟他们一路的小胖子，被丢到了维修科。
对于这个调整，估计是李怀德也付出了一定的代价，所以由厂长降为副厂长，不过他的主职在轧钢厂这边，行政等级也是以这边的为主，所以并没有什么关系。
而且许大茂跟他叮嘱过，音箱厂的事情不管不问做好后勤账目就行，特别是生产研发和财务，一定不要碰。
刘光齐那边许大茂也有交代，让他干嘛就干嘛，但一定做好账目和记录。任何事情必须要有常红军的签字，留好底，免得出事儿被当作来替死鬼。
至于秦淮茹，只是个普通工人，所以并没有人关注他。不过有李怀德在，会帮忙看着刘光齐与秦淮茹，倒也不会受欺负。
许大茂退出以后，图纸技术音箱厂继续无偿使用，但不得转让与转卖，因为专利是许大茂个人的，"传奇"这个品牌也是许大茂个人所有，不过这些对于现在的许大茂也没什么大用，因为个人无法做生意，更不说去香江做生意了，只是许大茂不允许他们糟践了"传奇"这个牌子。产品一模一样都可以，你们自己换牌子去。
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