（三）严格督导问责机制。各单位要及时总结基层经验、研究制定防控措施并适时出台相关制度，不断强化深化源头治理、固化转化整治成果，进一步规范单位内部控制。要健全日常督察、异地督察、督察通报、视频警示机制，狠抓常态化暗访、视频曝光通报，请辛鹏同志牵头，组织暗访，制作专题片播放，查处问题，公开通报，从严处理。对因工作不力、失职渎职造成严重后果和恶劣影响、损害公安机关乃至党委和政府形象的，发现一起查处一起，严肃追究相关领导和责任人责任。
第三，全力确保这次教育整顿取得实效
一分部署，九分落实。各单位特别是主要负责同志要站在对党负责、对事业负责、对同志负责的高度，加强组织推动，狠抓措施落实，全力确保“双正”活动取得实实在在的效果。
（一）落实主体责任，坚持政治建警。单位主体责任是全体班子成员的责任，不是书记一个人的责任。各级班子成员要时刻牢记，抓队伍管理、抓从严治警是一项重要的政治责任，你的工作职责涉及到哪里，抓队伍建设就负责到哪里。要时刻抓好政治建警不放松，更加突出党组织功能，用好“三会一课”这个经常性手段，加强常态化思想政治工作，对理想信念、党纪法规常抓不懈，做到党建带队建、队建促业务。
（二）领导勇于担当，严格队伍管理。各级领导骨干要充分发挥示范带动作用，以身作则、勇挑重担，带头学习、带头自查、带头整改，为单位同事树立“向我看齐”的标杆，带动和影响周围同志投入到教育整顿活动中，确保各项工作措施落地落实。要按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格落实民警辅警捆绑责任制度，辅警出了问题要问责带班民警，民警出了问题要问责分管领导，一级对一级负责，倒逼监管责任落实到位。
（三）突出标本兼治，健全长效机制。既要立足当前，紧盯执法、管理、服务和队伍中存在的突出问题，坚持猛药去疴、重拳出击，保持对违法违纪问题的零容忍态势，又要着眼长远，针对违法违纪典型案例，认真查找制度设计、日常管理和教育训练等方面存在的深层原因，推动完善工作机制、堵塞制度漏洞、消除管理盲区，形成抓队伍、促业务长效机制。
同志们，队伍建设是根本，也是保障，作风建设永远在路上。各单位特别是主要负责同志要对号入座、深刻反思，切实增强抓队伍管理的责任感和紧迫感，铁腕治警，正风肃纪，下大力解决队伍中存在的苗头性、倾向性、普遍性问题，为圆满完成下半年公安交通管理各项工作提供更加有力的纪律作风保障。
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