对下属，她学会了善于控制。她明白，下属是职场中的基石，只有将他们牢牢地控制在自己手中，才能确保团队的稳定和执行力。她通过恩威并施、赏罚分明，让下属们既敬畏又信服，从而形成了强大的团队凝聚力。
对同事，她学会了善于利用。她知道，同事之间既是合作伙伴，也是潜在的竞争对手。因此，她总是保持着警惕和敏锐，善于察言观色，利用同事的优势和弱点，为自己在职场上的发展铺路搭桥。
对上司，她学会了善于奉迎。她懂得，上司是职场中的决策者，只有得到上司的赏识和信任，才能有更多的晋升机会。因此，她总是以谦逊和恭敬的态度对待上司，善于揣摩上司的心思和意图，及时送上贴心的建议和帮助，赢得了上司的青睐和器重。
对前途，她学会了善于把握。她明白，职场中的每一步都关乎着自己的未来。因此，她总是保持着清醒的头脑和敏锐的洞察力，善于捕捉职场中的每一个机遇和挑战，不断地调整自己的职业规划和发展方向，确保自己在职场上的每一步都走得稳健而有力。
同时，她也深知为人处世的道理。她明白，为人不可太露锋芒，以免招致不必要的嫉妒和打压；为人不可太激进，以免因急功近利而栽跟头；为人不可太狂妄，以免因骄傲自大而失去人心；为人不可太善良，以免因过于软弱而被人欺压。
李清清在职场上的蜕变和成长，是她不断学习和实践厚黑智慧的结果。她用自己的行动诠释了一个职场女性的坚韧与智慧，也为我们提供了一个值得借鉴的职场生存法则。
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