十分钟时间很短。
但对于员工来说很长。
他们想看看，李佳雨是不是真的算旷工。
然而，直到最后一分钟，这些人都没有出现，而李佳雨并没有继续在那里待着，转身对着经理说道：“迟到接近一小时了，我算他旷工没问题吧。”
“没，没有。”
“那就好，全部上报人事按旷工处理。”
两人的对话并没有降低声音。
所有的员工都听见了。
这下，刚刚还有侥幸心理的员工顿时吓了一跳。
除非是真的不想做这份工作，不然都是会害怕开除，毕竟他们这个公司的待遇不差，在帝都是中等偏上的水平。
并且，工作是真的清闲。
就之前，一天的工作量可能半天就搞定了。
基本上都是先摸鱼半天才工作的。
待李佳雨走后。
主管黑着脸，要回头回到自己的位置上。
然而其他员工那副幸灾乐祸的样子让他十分的不爽。
“你们很闲吗？要不要我再安排一点工作？”
主管的话一说完。
这些员工赶紧把自己的脑袋缩了回去。
打开电脑，即使摸鱼也不抬头了。
回到位置上的主管，连忙打开手机，询问这几个人的情况。
然电话拨通过去。
谁知他们还在呼呼大睡。
忘记了今天要上班。
“奇哥，帮我们签个忘带卡不就完事了么。”其中一个完全不在意的说道。
另一个也是说道：“主管，迟到这点小事情，你帮我处理了呗，我从我老爹那里刚搞来了几包华子，等会给你尝尝。”
“王奇，这你不帮我处理就不够意思了，我们经常吃宵夜的啊。”
他们那无所谓的声音，让王奇十分的无语。
“玛德，一群哈比，昨天才说了现在是新领导，还想让我这样搞，关键是之前还真收过他们不少的好处，算了迟一点找找人事，让她们帮忙处理一下。”
王奇虽然嘴上骂着，但内心一点也没有担心。
他还是那句话。
一个总经理，怎么可能管几个员工的事情。
李佳雨回到了办公室。
她打了个电话给人事经理，让她过来一趟。
人事经理，听着李佳雨的呼唤也不敢怠慢，连忙从办公室出来，走到了李佳雨的办公室。
“叩叩……”
“进来。”
“李总，您找我？”
“嗯，今天早上我进来的时候，员工大厅不知道哪个部门有6个员工八点四十五还没到，按照公司的流程，迟到超过半小时要怎么处罚？”
“这么多？按照公司的流程，迟到半小时以内算迟到，迟到半小时到一个小时算旷工半天。”
“半天吗？也行。下次开员工大会，改成迟到十分钟以内算迟到，20分钟到半小时旷工半天，半小时以上到一小时以内，算旷工一天。”
李佳雨一来就大改公司流程。
让人事经理顿时咯噔一下。
不过她自然是不敢质疑，连忙点头。
“李总，还有其他什么事情吗？”
“公司考勤的方式是怎么样的？”
“磁卡打卡的方式。”
“太落后了，马上换成人脸识别加指纹。”
“好，好的，不过，这需要财务的审批……”
“申请单写好给我签字，你去吧。”
“好的。”
人事经理离开李佳雨的办公室之后。
看着天花板，叹了一口气，开口说道：“公司的天要变了，之前的安逸工作总让我有一种不祥的预感，不过我也已经35岁了，公司走上正轨也好，不然还不知道能不能找到公司接盘，我可不想去当服务员。”
随后，她便是打开了手机，在她们几个经理的小群里面转述了一下李佳雨的要求。
看着人事经理发的消息。
营运经理疑惑的回了一句。
“这会不会有问题啊，一上来就改考勤制度。”
看着营运经理回答。
其他几个经理也纷纷应和道。
“李总年纪不大，不太熟悉，到时候我们开会的时候跟她提一下就可以了。”
“对对，老周说得对。”
人事经理看着几人的谈话，脸上露出了苦笑的表情。
他们以为一个小姑娘就好欺负了。
但他们似乎是忘记了，没有李佳雨的接手，老板可是要把公司给破产掉，他们连工作都没有。
一个个都是超过35岁的人了，没点AC数。
算了，跟她无关。
随后，她回到了人事办公室，正巧，那个主管也走了进来。
他看到人事经理之后，立即谄媚的说道：“云姐，你刚刚去哪里了，我找你找的好苦啊。”
人事经理听后。
看着他开口道：“有屁就放。”
听着人事经理的话。
主管立即走到了她办公桌的旁边开口道：“云姐，是这样，今天早上，我那几个同学，迟到了，所以……”
“打住，我还以为是什么事情呢，原来是你小子的同学。”人事经理白了他一眼开口道。
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