我知道，她所表现出的一切，都只是为了缓解我对她所产生的意见，因为她也很清楚要是不能将我给讨好，那么随时都有可能被抛弃。
没人照看，一样要遭受各种欺负。
之后的一个周，按部就班。
为了让喵喵体现调动到这边来的价值，我压迫她赶快开单，毕竟只有她做出业绩，凯哥才会觉得将她调过来有价值。
精聊这项目，由于到目前很难做，业绩就不是很好起。
我这边还好，出了几个客户，加上打枪等等，总计凑了五十多万业绩。
另外两个大组，业绩就很惨淡了，其中一个大组刚越过十万这个卡口，另外一个大组十万都没达到。
做出远超两个大组的业绩，凯哥明显对我很看重，出去外面带了烤鸭之类的回来都会将我叫去办公室一起吃，另外两个大组长则完全没叫。
同时，凯哥还询问我需要改善的地方，明显将我当成了栽培的对象。
目的，就是要让凯哥对我越来越看重，只有这样他离开矿山才会叫上我，我才有机会去了解外面的情况，寻找逃走的机会。
因此，只要凯哥询问，我都会将发现的问题给说出来，觉得有理的地方，他就会通知下去进行改善。
得到认可的同时，我也尽可能给大组内的成员争取减少压力。
一直以来，我都从不觉得压迫能让他们好好做事。
氛围好，员工做事才会更有激情和动力。
效果，也确实如此。
新客户，蹭蹭冒出。
业绩，蹭蹭上涨。
时间，不知不觉就过了一个月。
付出，终于收获回报。
这天傍晚，凯哥忽然给我发消息，让我安排一下组里的事，和他到外面去溜一圈，明天早上才回来。
终于等到离开这里的机会，我强压着心中激动，立马将阿良叫到近前来进行安排。
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