林北从办公室出来的时候，每位员工都是干劲满满，林北觉得这个传统可以一直进行下去。
过年期间其实公司并不是停止了运转，主要还是技术部在家办公维持着公司网站的运转，网站视频更新和直播的事情归业务部。
开工之后林北先是把这些人的工资审批下发下去，林北还个人掏腰包给在过年期间工作的员工发了份奖金红包。
除了发钱的事情，林北专门和管理公司主播和视频博主的业务部开了个短会，内容并不复杂，对于过年期间坚持直播和视频制作的公司要给予奖励，其实这件事年前开会时就该说的。
当时林北以为过年期间不会有人再更新视频和直播了，毕竟这时候年味很足，大家过年都习惯歇一歇。
这件事是林北的失误，不过有了这一次往后就知道该怎么处理了，第一次当老板真的没办法所有事情都面面俱到，怪不得那些大集团都还养着什么企业战略发展部或者说幕僚团之类的部门。
林北通过这次事情也觉得自己需要一个策划运营部门，以后直播网站饶不了会做各种各样的活动，主播的运营维护也该交由这个部门。
想到便做，林北把许保同叫到办公室，把自己想要招聘什么样的人才要在公司里具体做什么工作告诉给了他，剩下的事情就是许保同来办了，不管是通过社会招聘还是猎头公司那就是许保同的事情了。
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