在欢迎会的最后，大家一起合影留念，记录下这个具有重要意义的时刻。
欢迎会结束后，众人移步到餐厅，餐厅那边已经准备好了各色美食！
就餐结束以后，王川邀请几位科学家和乐安的众位高层到他的办公室继续交流。
王川诚恳地说道：“各位，为了咱们的研究工作能顺利开展，大家觉得我们还需要哪些人员和设备呢？”
张明稍作思考后回应道：“王总，在云服务领域，那时候这还是个比较新的概念，可能需要一些敢于尝试新技术的程序员来帮忙。设备方面，性能较好的服务器可能比较关键，不过当时的服务器技术和现在比还有很大差距。”
王力接着说：“人工智能在 2005 年也处于早期发展阶段，可能需要一些数学功底好、对算法有热情的研究人员。至于设备，当时的计算机性能有限，可能需要多台电脑协同工作。”
刘辉说道：“数据库系统方面，懂传统数据库管理的人是需要的。存储设备的容量和速度在当时也相对有限，可能需要合理规划资源。”
陈杰补充道：“测试人员还是很重要的，可以找一些细心、有经验的人。网络设备在当时也没有现在这么先进，可能需要确保网络的稳定性。”
赵阳最后说道：“云安全在 2005 年更是新兴领域，懂网络安全的人肯定得有。安全监测设备可能比较简陋，但也得尽量配备一些。”
王川认真地听取着科学家们的建议，频频点头：“好，我会安排人去筹备这些人员和设备。”
张明等人对视一眼，微微点头，表示认可这个提议。
在确定五位科学家的职务安排时，王川有些犯难，他和各位乐安的高层并不懂技术，实在不知道怎么去安排工作，沉思片刻后，王川说道：
“各位，关于你们的职务安排，我有个建议。鉴于我们对技术领域确实不太熟悉，我希望你们五位能自己协商，进行自我推荐，根据各自的优势和特长来确定最适合的岗位，以便更好地发挥你们的专业能力，不至于出现外行指挥内行的情况！”
几人对视一眼，微微点头，表示认可这个提议。
张明等人认可王川的提议后，稍作沉默便开始积极沟通交流。
张明率先开口：“我觉得咱们得先确定首席科学家的人选，这个职位需要对各个领域都有深入了解且有卓越领导能力的人来担任。”
王力接着说：“我觉得刘辉在数据库系统方面的造诣很深，而且他的经验丰富，有大局观，我推荐刘辉担任首席科学家。”
刘辉连忙摆手：“不行不行，我觉得陈杰在人工智能与大数据融合方面的研究很前沿，他更适合首席科学家这个职位。”
陈杰摇头道：“我觉得张明在云服务领域的贡献很大，他的创新思维和领导能力也很强，我推荐张明担任首席科学家。”
赵阳也加入讨论：“我觉得大家都很优秀，不过从综合能力来看，我也倾向于张明担任首席科学家。”
经过一番讨论，大家一致同意张明担任首席科学家。
接着，他们又开始讨论首席架构师的人选。
王力自荐道：“我在人工智能算法方面有很多实践经验，对系统架构也有一定的研究，我觉得我可以胜任首席架构师这个职位。”
刘辉点头道：“王力在算法和架构方面确实有独特的见解，我同意他担任首席架构师。”
陈杰和赵阳也表示认可。
就这样，通过沟通和交流，他们现场确定了首席科学家和首席架构师等职务，为后续的工作开展奠定了基础。
确定了首席科学家张明和首席架构师王力之后，大家又将目光投向了剩下的三位科学家刘辉、陈杰和赵阳。
刘辉说道：“我可以负责数据库系统的核心研发工作，带领一个专业的数据库研发团队，确保我们在数据库性能优化等方面不断取得突破。”
陈杰接着说：“那我就专注于人工智能与大数据融合的深度探索，牵头成立人工智能与大数据融合研究小组，为公司在这个前沿领域开拓新的方向。”
赵阳表示：“我会继续在云安全领域深耕，组建云安全保障团队，为公司的云服务提供坚实的安全后盾。”
张明和王力对他们的安排表示赞同，大家都对未来的工作充满了信心和期待。
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