除此之外，我建议在公司设立科研委员会，针对我们的需求规划，对内设立短期、中期、长期目标，对外进行全球前沿技术检索，搜集情报，重点科技可以把国外的科研团队组织打包带回国内，不局限在京城，可以全国的任意成立设立研发中心。”
王川和雷布斯两人听着梁明辉的发言，互相看了看，说的确实有道理，对于跨国企业的行事作风颇为清楚，所以提了最后的建议。
雷布斯道∶“王川，你怎么看？”
王川笑道∶“我认为梁总说的有道理，而且考虑周全，科研委员会的设立必须要从现在就开始，委员会我建议双主任制，由雷总和梁总出任，雷总负责后勤保障，行政服务，梁总负责领导科研相关的所有工作，李东山出任副主任，负责委员会委员的审查和内部反谍防谍工作，其他的委员选择你们定，雷总、梁总你们认为怎么样？”
雷布斯点头道∶“这样设置很合理，我同意这样的设置。技术推动前进的公司，行政管理是为技术的突破服务的，李东山的参与能保证我们队伍的纯洁性，这对我们来说很重要，委员名单的话，我建议经过审查后，各分项目负责人及优秀的各年龄梯队的优秀人才都要充实进来，建立起完整的面向未来的体系！”
梁明辉听着两位老板的发言，不断点头，表示赞同，对于两位老板他很满意，公司内部年轻有活力，老板有雄心，且思虑周全，没有国内公司那种迷信营销的毛病，尊重科研人员对于公司的价值。
王川看两人没有补充的了，就说道∶“雷总，梁总，既然已经定下了，那就开始行动吧，有什么需要我配合的，我全力以赴！资金的问题，雷总你提前个三天通知我就行，大米可以设立个港城公司，方便技术收集和资金出海，境外的资金我到时候从港城调配，这个你们放心！”
“好的！”×2
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