162 合成旅依据作风纪律整顿规划，原定于一直持续至初六下午结束假期。
然而，令人意想不到的是。
就在初四下午，军务科竟然再次发布了一则关于恢复节假日的通知。
而其中缘由并非其他，而是由于机关干部以及机关首长们，实在难以支撑下去了。
究竟为何会出现这样的情况呢？
原来啊，新上任的旅长着重强调必须要做到一视同仁。
无论是机关部门还是机关首长，都应当严格依照既定计划来开展作风纪律整顿工作。
诚然，机关与基层之间存在着明显差异，不可能真的做到一视同仁。
因为，除了作战值班室需要有值班首长亲自坐镇指挥外。
各部门、科室，还存在着诸多繁杂的公务亟待处理。
不过即便如此，按照新旅长的命令。
机关各部门，每天上午和下午的操课时间里。
需要从中抽取两个小时，专门用于整顿活动。
整顿结束后，才可以回到办公室处理业务。
甚至连旅首长本人，也必须抽出整整一个半小时投入到整顿当中去。
这下子可是把那帮三四十岁的机关首长们，给累得够呛！
虽说他们这群人的体质，相比地方人还算不错，但毕竟年龄摆在那儿。
又怎能与基层那些生龙活虎、朝气蓬勃的年轻战士们相提并论呢？
尤其是站军姿这项训练任务，要求一站便是整整三十分钟。
而且在站军姿期间，身体不仅要做到纹丝不动。
还要保持脚尖微微离地，防止晕倒的情况发生。
新旅长不仅自己亲身参与站立，还特意让周青云前往基层各个单位。
通过随机抽取的方式，挑选出了一批上等兵战士。
并赋予他们临时纠察的职责，专门负责监督这些身处机关的干部们开展训练。
这也是刘云帆想出来的特殊办法，在军中，士官们大多都会懂得人情世故。
而上等兵，则是一群特殊的存在。
这些人在大半年后，可能要面临退伍的选择。
所以，这些人当临时纠察是最合格的。
而新旅长本人呢，则亲自伫立在机关首长们跟前，以实际行动起到表率作用。
众所周知，西北地区的冬季寒风，凛冽如刀割般吹袭在人们的面庞之上。
在如此恶劣的气候条件下，如果有人胆敢夸口说能够站军姿站到出汗。
那简直就是信口开河、胡说八道。
然而与基层部队相比较而言，机关干部和战士们所处的环境，其实已经算是相当优越了。
毕竟，基层的日常操课时间安排得十分紧凑。
除去中间仅有短短十分钟可供稍作休憩之外，其余的整个操课时段里。
官兵们全都需要一直在室外长时间地站立军姿，以及接受严格的队列训练。
即便这样，各个部门的机关干部和机关首长们，内心深处依旧或多或少存在着一些牢骚和不满情绪。
不过值得庆幸的是，由于新旅长身先士卒、带头做出良好榜样，使得众人即使心存怨念也无话可说。
只是让人始料未及的是，最终竟然是政委郭勇辉首先支撑不住，不幸患上了感冒。
郭勇辉毕竟是从大机关下来的，身子骨自然没有基层干部们那么硬朗。
然后，就到卫生队去打点滴了。
郭勇辉病倒后，日常工作也交给了副政委代替。
也就是说，现在是新旅长说了算。
然而，不得不说刘云帆这人，也不是一味的直来直去。
当天操课结束之后，他二话不说便亲自前往卫生队探望感冒的政委。
抵达病房时，见到正躺在病床上的郭勇辉。
刘云帆先是一番嘘寒问暖，然后在征得了对方同意的情况下，才提出想要更改整顿计划的想法。
经过一番深入探讨，最终两人达成一致意见——让全体官兵恢复原本应有的假期。
用刘云帆的话来说，那些战士们无非就是听从命令行事罢了。
此次演训的失利，归根结底最大的责任应当归咎于司令部，以及旅长等一众军事主官。
毕竟，即便需要进行整顿和总结经验教训。
也无论如何都不该轮到基层官兵们，来承担这份责任。
另外一部分的原因是，郭勇辉也意识到自己这样做会不得人心。
所以，也就顺水推舟同意了刘云帆的提议。
而累了两天的基层官兵们，听到恢复假期的消息时，那喜悦之情简直难以言表。
要知道，他们可是在大年三十的夜晚。
就急匆匆、风尘仆仆地被召集起来赶赴逐日河，参与那场紧张激烈的演训任务啊！
本以为演训结束便能松一口气，怎料却遭到了来自总部领导毫不留情的严厉批评。
好容易熬到演训彻底结束，满心欢喜地返回营区。
结果等待着他们的，居然又是一轮新的整顿行动。
面对这样接二连三的状况，基层的官兵们真可谓是有苦难言呐！
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