“老潘，你自己的意见呢！”
沈方楠询问对方的想法，如果对方不乐意的话，他还有第二种办法。
那就是让潘兴业和大部分崆峒手机操作系统的员工留在鲲鹏科技公司的，然后再派一名信的过的，而且生面孔的高层去开设公司。
然后再让潘兴业这边跟那边紧密联系，提供操作系统的部分技术支持。
而潘兴业当然不愿意放弃这样的机会啊！
这种机会千载难逢啊！
不要说在鲲鹏科技公司，在其他公司同样如此！
毕竟按照现在的势头，这家新公司的基本市值就达到五十亿呢！
这还是刚刚开始而已。
如果到时候跟安卓公司体量一样大，那么这家公司的市值起码超过一千亿美刀以上。
潘兴业如果这都放弃了，他脑子肯定有问题的。
而一旁的卢苇冰都替自己的老友担忧。
虽然两人会一直拌嘴。
但是卢苇冰还是想让自己的好友在鲲鹏科技公司站的更稳。
潘兴业真的选择不要做这家公司负责人的话，那卢苇冰肯定会撬开潘兴业的脑袋，看一看对方是不是短路了。
“沈总，我愿意搬出去，然后成立一家新的公司。”
“但是我的能力，我自己知道，你让我做手机操作系统还行，如果还要做手机设计等等的话，我都有点力不从心。”
“我希望你能从公司这边调一部分的人过来协助我。”
潘兴业思考片刻后说道。
“额？”
这时候轮到卢苇冰不乐意了。
还有手机设计部门的周书铨同样不乐意，这不是挖自己的部门的人嘛！
直接打死算了！
卢苇冰不乐意的就是，他自己的天炎手机品牌都没有自己的独立的设计部门，天炎手机品牌的设计跟鲲鹏手机品牌共用一个设计部门。
当然这个设计部门当中，有一部分的小组专门设计天炎手机品牌的。
“潘兴业，你不要得寸进尺啊！”
“你还想要手机设计部门，你想上天？”
卢苇冰瞬间就炸毛了。
“呵呵呵！”
“又不是要你在设计部门当中的小组，你慌啥呢！”
潘兴业毫不犹豫的反击说道。
“那也不行。”
卢苇冰当然不乐意的。
“老潘，伱的要求我不同意，我要是同意，那周总不提着刀砍我啊！”
“那一群设计人员全是他的心肝宝贝！”
沈方楠直接拒绝，丝毫不给潘兴业机会。
“这……”
“沈总，我这也是为了公司啊！”
潘兴业瞬间犹如泄气的皮球。
“我只能在公司分几名高层给到你，帮你搭建好领导班子。”
“如果你真的想要手机设计部门的人员，你跟周书铨商议吧，我就不插手了。”
沈方楠摆了摆手，然后说出让潘兴业自己跟周书铨商议。
毕竟周书铨作为手机设计部门的负责人，沈方楠当然要尊重对方的意见的。
不然的话，到时候在周书铨内心当中留下一点疙瘩，然后他冲动想要离职，那沈方楠不就错失一名大将。
这是沈方楠不愿意看到的。
“这……”
现在轮到潘兴业为难了。
本来按照潘兴业的思路，让沈方楠直接下令让周书铨交出一部分的手机设计部门的员工给到自己。
然后自己在举起锄头不断的从鲲鹏科技公司当中挖人。
毕竟伟人都说：“人才难得呢！”
潘兴业当然鲲鹏科技公司的员工跟着自己一起去创立一家新的公司，这样的话，自己就不用大规模招聘人才。
毕竟现有的人才，潘兴业为什幺不要呢！
傻子才会不要！
爱哭的孩子，有奶吃！
现在老板在此，潘兴业不哭穷，这还是他潘兴业？
“老潘，我这边肯定不会开这个口的，你想要手机设计部门的工程师，那你就跟周书铨商议。”
“但是我可以给你挑选几名公司高层的指标，还有就是十几名中层管理人员的指标，但是需要你去跟对方商议。”
“当然过去之后，股权待遇不变，工资的话可以涨。”
沈方楠知道鲲鹏科技公司内部的高层和一部分的中层人员都想要调离总公司，毕竟总公司的职位已经爆满了，需要外出找机会。
而且去到新公司，那权力就可能翻倍增长。
还有按照沈方楠的见解新公司成长起来一点都不输鲲鹏科技公司。
毕竟安卓公司就是最好的例子。
“沈总……”
其实潘兴业内心想要的就是鲲鹏科技公司一批高层和一大批中层干部，那样的话，潘兴业就不用辛辛苦苦的重新搭建公司。
沈方楠无奈的捂住额头。
“哎……老卢手中还有一批管培生，你也分一半吧！”
这批管培生是鲲鹏科技公司的储备人才的，只要通过鲲鹏科技公司的考验，他们就能成为公司的中下层小领导，如果成绩优秀的话，可以一步到位到公司的中层。
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