“真的？”
“我，我就不用了吧？”
“宁姐，别客气，这地方以后是要开放的。
除了少量的被圈起来的私人领地，还有就是送人的私人领地，其余地方都是开放的，光星级酒店就四家，我以后还指望这个岛赚钱呢，不用和我客气。”
“就是，这小子钱多，这地方也足够大。”
看见老板这样说，看见闺蜜这样劝，汪宁也就答应了下来。
反正她知道：欠闺蜜的、欠老板的，这辈子是还不清了。
听着青姐的介绍，李泽沧也没有多费心思，这个地方完全交给她搞就算了。
这几天也忙的够呛，周六、周日又要有一连串的应酬，现在是真的不想再工作了。
在这样的地方、这样的环境，张嘴闭嘴都是工作，的确有点煞风景。
只不过看着青姐的状态，貌似应该更加忙碌了，毕竟林晚的工作能力有目共睹，加上不一样的身份、不一样的信任度，完全可以帮助她承担起大部分的工作。
现在被李泽沧连招呼没打就调走了，估计青姐也焦头烂额吧。
想了想，还是主动问道：
“青姐，林晚调走后，更忙了吧？”
“幸亏凤凰湾一期工程已经步入正轨，二期工程还有时间，要不然我都不知道怎么办，再加上这边的拉奈岛，差点分身乏术。”
“你那边有什么合适的人选吗，哪怕能部分承担林晚的工作？”
青姐直接摇了摇头，没有思索就直接回答道：
“哪有，一堆中层都是拔苗助长提拔上来的，高层就更不用说了，基本上都是外面挖角来的，也总不能都用外面人吧，何况常务副总裁这么一个紧要的位置。”
“林晚被你调到哪去了？”
姜彦汐好奇的问了一句。
“锦瑟华年那边的管理团队顶不起来，林晚被我给调过去负责字节跳动了。”
“你这折腾劲太大了，折腾的速度太快了，你这种发展速度，怎么可能有人才储备，还是找职业经理人吧。
关键部门、财务团队尽量有监管和监督，再加上双重监管团队，也能尽最大限度的限制贪腐等，不过效率等方面就要受限了。”
“哎，也只能如此了。”
每次谈到人才缺口、梯队建设，这个始终绕不过去的关卡，那都是明知道问题所在，但就是解决不了这个问题。
这就是集团发展太快、涉及太广的原因。
但反过来想，也不能因为没有人才，而放弃机会吧。
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