经过前期的了解和今天的工作务虚会，柳江河知道了共青团是党领导的先进青年的群团组织，是党的助手和后备军?。
共青团的主要职责?是组织青年?，引导青年?，服务青年?，维护青少年合法权益?，棉城团市委的基本职责也基本上是这些。
除了这些职责外，还有两项重要的工作，一个是少先队的工作，一个是团的基层组织建设，这些都是属于自身建设的范畴。
今日的务虚会议上，柳江河聚精会神地聆听着来自各个部室负责人所提出的年度重点工作计划。
随着一个又一个计划被详细阐述，他愈发深刻地感受到团市委的工作也并不轻松。
今天仅仅只是针对重点工作展开的讨论而已，但即便如此，每个部室所提出的计划数量已然颇为可观，
如果算上那些琐碎而繁杂的日常工作，其工作量还是不小。
当务虚会结束后，一种强烈的感受涌上柳江河心头，共青团的工作似乎大多时候都是在给自己施加压力。
如果仅仅满足于完成本职范围内既定的任务，那么共青团的工作或许还称得上相对轻松。
共青团工作不像经济部门的工作，有很多具体的指标需要完成，领导的关注点不在这里，所要承担的工作压力也没有那么大。
只要按部就班的开展工作，不出重大的政治问题，那么也没有太大的工作责任要承担。
然而，这样一来便意味着共青团在领导心中的存在感，微乎其微。
要知道，若想得到领导的赏识与提拔晋升，就必须在领导跟前展现出足够突出的表现和价值。
倘若连领导对自己都毫无印象，那么待到干部调整之际，又怎能指望领导会将自己纳入考虑范围呢？
此外，还有一个不容忽视的现实情况，每一届的团委书记，其任期通常都较为短暂。
正因如此，每一任团委书记担任之后，都期望能在有限的时间里迅速打造出工作上的亮点和特色，从而能够更为顺利快捷地实现从团委岗位向外转岗的目标。
柳江河对于眼前这些工作的确感到十分陌生，然而在倾听完毕后，他心中却不禁涌起了另一种别样的感触。
不知为何，当他仔细琢磨起团市委正在谋划开展的一系列工作时，总觉他们是在“自娱自乐”。
尽管众人皆口口声声宣称着必须紧紧围绕中心、服务大局，但从他们口中所提及到的那些实际工作内容来判断，似乎距离真正实现这一目标仍存在一定差距。
甚至可以说，他们目前所从事的这些工作压根儿就未能切实触及到市领导们关注的核心要点之上。
凭借自身积累下来的工作经验以及以前里同市领导们交流互动所形成的深刻认知。
柳江河暗自思忖：相较于如此大费周章地去推行诸多看似华丽实则空洞无物的工作项目，倒不如脚踏实地、埋头苦干，实实在在地做出几件能够产生显着影响且具有实质意义的大事来得更为重要。
当然啦，以上种种仅仅只是他在尚未全面深入了解共青团相关工作之前，仅凭个人初步印象及主观思考所得出的一些浅见罢了。
至于其正确性究竟如何，连他本人心里其实也没底，所以自然也就未曾贸然在会议场合当中将之提出。
他心中对团市委的众人充满了由衷的钦佩之情。
在这里，每一个人的思想觉悟都堪称一流，他们心心念念的始终是如何通过不懈的努力去持续巩固并进一步拓展党执政的青年群众基础。
简而言之，就是要让越来越多的青年人能够听从党的召唤，坚定不移地跟随党走下去。
尤其是考虑到共青团目前处于一种既无权又无钱的状况之下，想要顺利达成这一目标，着实困难重重。
然而，即便面临如此艰难的处境，这些团干部依然毫不退缩，勇往直前。
很多时候，支撑着他们不断前行的力量并非来自外部的资源或权力，而是源自于内心深处的那份炽热以及卓越非凡的综合协调能力。
正是凭借着这样的精神与能力，他们才得以在比较艰难的条件之中，一步步向着既定的目标迈进。
务虚会后，徐海峰又把田莉、黄博和柳江河留了下来，他说道“今天江河正式任职，大家都在，我们讨论一下分工”
“我有一个初步的想法，我先提出来看大家的意见，田书记的分工不变，还是分管关工委办公室的工作”
“黄博书记原来分管青年志愿者工作部、学校少年部、少年宫，刘书记调走之后，你还代管了青年工作部和组织部的工作，确实很辛苦，我的想法是你来分管组织部、学校少年部、少年宫”
“江河书记分管青年工作部、青年志愿者工作部，另外以前我分管的办公室，也由你来分管”
“这样分工之后，黄博书记和江河书记各自分管三个部门，分管的部室里面既有业务部室也有综合部室”
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