虽然发言提纲总算是通过了审批，但令人意外的是，邬良居然又给车站领导提出了更多的意见和建议。按照以往的惯例，每次生活会都会给正职领导提出两条批评意见，而给副职领导则只提一条。然而，这次邬良却破例地要求增加一条意见，这实在让人感到困惑。难道说他对工作标准有着更高的要求吗？但从他平时的表现来看，似乎并不是这样的人啊！这次为何会如此特殊呢？真是让人摸不着头脑。
别看只是每人再增加一条意见，但这意味着大家又要绞尽脑汁去思考新的问题。毕竟，提出的意见不能是随意的，而是要有针对性、建设性和可行性的。
"增加一条就增加吧，多提点意见总是好的。如今这个时代，意见才是最珍贵的财富，千金难求啊！" 曹清连半认真半开玩笑地说着，引得文绍杰不禁撇了撇嘴。
"站长说得倒是轻松，可增加一条意见后，我们还得重新交换意见，太麻烦了。但也没有办法，我已经通知班子成员们增加了。"
确实有些麻烦，按照生活会的要求，班子成员之间必须提前见面谈心，通过谈心相互交换所提的意见，并争取得到对方的认可和接受。同时还要记录谈心笔记。如果按照这个流程来操作，至少还需要额外花费半天的时间。
曹清连嘿嘿笑了笑，接着说：“那咋弄书记，要不咱们俩现在趁势先谈心吧，时间很紧呀，还有许多事情需要忙呢。”
曹清连一提出马上就和书记谈心，党办主任付秀丽很识趣，立马就回避了。
“现在就谈心？我们之间的意见还没有考虑好呀。”文绍杰有点犹豫。
“嗨！意见还不好说，咱们俩随便提，你给我提的重一点，你知道我从来不怕提意见，不需要太小心，就看你怕不怕我给你说得重喽。”
“咱俩之间我也不怕，这你还不知道吗。”
“那不就好说了嘛，来吧，咱们现在就交换意见。”
“对了，咱们还得记笔记呢，我没有带笔记本。”文绍杰说着，目光开始四处寻找可以记录的东西。
“哎呀，记笔记不就是一种形式嘛，谈心是关键，只要认真谈心就行了，回头把笔记补上不就得啦。”
这年头，为了上级检查的需要，事事都要求留痕迹，必须有台账，有记录。有些必要的生产台账还是应该的，可像谈心这样的也要求有记录有台账，这纯属于多此一举的形式主义。这种本意是为了防止走形式的做法，反而为形式主义创造了条件，反正检查时，只要看到有台账记录，就视为工作做了，殊不知这完全是本末倒置！
文绍杰感觉曹清连这话说的很在理，点了点头说：“你说的也是，那好，那咱们现在就交换意见吧。”
就这样，曹清连和文绍杰便再一次开始交换意见。因为曹清连与文绍杰两个之间没有什么隔阂，平时工作配合的也比较默契，尤其曹清连这人对别人都是以诚相待，对人包容，所以他们相互之间开展批评也就没有什么顾虑。
曹清连历来都不怕别人当面提意见，相反他最希望班子成员能够对他开展批评了，并且提的意见越中肯越好，这是他是发自内心的想法。曹清连深有体会，这年头最难买到的是心里话，更可贵的是有意见讲到当面。
……
第二天下午两点半，神州站领导班子专题民主生活会如期召开，集团公司副总邬良于两点二十分来到车站，曹清连和文绍杰亲自在贵宾室迎接，然后直接来到机关楼上党委会议室。和邬良一起来的还有集团公司党委组织部的蔡科长和秘书石磊，组织部是负责指导生活会的机关部门，必须得派员参加。
除了文绍杰与曹清连是头一天下班前进行的谈心，其他班子成员之间的谈心，是在上午交班会之后进行的。农历初八，也不是客流高峰，杨维新没有来车站，肖严上午来车站查看了一趟主要岗位的情况，看到秩序比较平稳，就离开了，之所以选择这天召开生活会，也是因为初八是相对的客流低谷。
上楼期间，文绍杰简单给邬良汇报了会议议程，按照规范程序，当然邬良的讲话是放在最后的。邬良听后，只提了一个要求，并且很明确，没有余地。他说：“就按你们的计划进行吧，不过，鄂晚上六点有个“外事”活动，你们的发言尽量快点，主要是你们两个正职的可以详细一点，其他人的简单点，反正他们的发言材料你都把关看过了。”
“好的，我们明白。”文绍杰回答，并随即交代了一起陪同的付秀丽：“一会儿你把邬总的要求给其他班子成员说一下。”付秀丽“嗯”了一声，又点点头。
邬良晚上有应酬，他说的“外事”活动是官话，好说。过完春节刚上班没两天，邬良的应酬很多，在职场，如今的习惯是，节日期间的酒摊并不见得多，反而上班后排的很满。作为邬良这个位置，既管“车皮”，现在又管车票，还有这么多下属单位，可想而知，各种宴请是应接不暇的。但是，神州车站却还没有正式请过他，不是不请，而是车站没有工夫，这一点，邬良心里也不很舒服。
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