苏易和李亚菲回到康城的时候，已经是下午四五点钟。
林启荣本来想找司机把苏易送回来，苏易想想还是拒绝了。
好久没和李亚菲单独相处，不想再找个灯泡，反正坐大巴也很方便。
在大巴上，对李亚菲的疑问，苏易详细的解释了一遍。
现在苏伊士快餐的事情，他也还在想怎么和父母、李亚菲摊牌。
这事早晚会知道，现在也没有合适机会，等以后再说吧。
把李亚菲送到家，难得看到她父亲和母亲同时都在家。
在李亚菲母亲温怡的凝视下，苏易内心感觉比第一次见李亚菲父亲还紧张。
果然丈母娘都不好惹，被问了一顿家常才把她放回去。
从李亚菲父亲那了解，李军父子都提起诉讼流程了，不出意外几个月后就判了。
在康城这几天时间，每天的日常操作都是陪着李亚菲出去逛街，然后回家陪父母看电视聊天。
转眼时间，七天假期就剩一天。
明天上午苏易和李亚菲就要回江城，李亚菲下午飞京都。
今天突然想起来，竟然没有带李亚菲吃过苏伊士快餐。
可能是两个人在外面吃饭，苏易的潜意识觉得苏伊士快餐是他家，请人吃饭吃好的，哪能在家吃。
不过李亚菲和李静来吃过一次，看来苏伊士快餐在康城年轻人范围覆盖还是不错的。
带着李亚菲来到苏伊士快餐西城步行街门店，现在店长是当时开业第一批招的组员秦芳芳。
原本计划培养的李月灵，被黄丽带到乌市。
何华在组员里选中秦芳芳，培养几周后，发现能力很不错，于是直接提拔起来。
现在西城区步行街的店员，不少去其他门店当骨干了，还在本店的也就三四个。
秦芳芳看到老板进来做了个嘘声动作，懂事的点了点头。
“秦店长，那是老板的女朋友么，好漂亮，身材好好啊。”
秦芳芳对着店员们也做了个嘘声手势说道：“做事去，别八卦。”
吃完快餐，带着李亚菲在步行街逛了逛。
路过苏明的店顺便在门外看了看，顾客寥寥无几。
和隔壁形成鲜明反差，看来离关门不远了。
下午三点左右，李亚菲先走了，要陪父母去拜访亲戚。
苏易来到康城新康大厦的办公室。
虽然以后办公室要搬江城，康城的这个办公室，还是打算先留着。
电话约了何华和在康城的高管，让大家有空来办公室喝会茶。
主要是想和他们聊聊，开心网餐馆设计延伸出苏伊士的想法，提前做一些储备。
在办公室等了一会，看到匆匆而来的何华、张彩、黄海。
还是有点不好意思，大周末他成了那个打搅人家休息的老板。
大家坐在一起，边喝茶边聊着天，大家对公司去江城发展还是很开心的。
江城国际购物中心旗舰门店、石城市门店、花水市门店、吴江市门店这四家门店都已进入装修阶段。
“何总，人员储备和骨干的培养准备的怎么样。”
苏易喝着茶对着何华说着。
“苏总，我们四个门店业绩预计的编制是69人。”
“分别是江城旗舰店21人，其他三个门店各13人。”
“在现有的四个门店管理里，人才培养的业绩考核也加入进去了。”
“康城和乌市门店的八位组长，能力都相当不错，随时可以提拔店长。”
“除旗舰店由黄丽担任店长，其他新开的门店店长由内部提拔完全没有问题。”
苏易听着何华的汇报，按现在门店的中层骨干，已经开始走向良性循环了。
不会再出现第一次开分店那样，骨干都是赶鸭子上架。
如果按照之前的计划按部就班，何华说的完全没问题。
未来计划和开心网融合成线上线下的虚拟组合，那现在人员储备和骨干培养远远不够。
当开心网的餐馆版本更新，能够苏伊士带来一个催化剂效益。
让苏伊士快餐的门店快速的扩张起来，但这时候人员的储备特别重要。
“张总监，给黄丽打个电话接入，我有个计划给大家说说。”
苏易对着张彩说着，虽然还没有去省城办公，但组织架构调整已确认，就按大家新岗位称呼。
看到黄丽电话接通后，苏易沉思了一会开口说：
“下面我说的苏伊士公司的战略规划，其中会涉及到另外一个公司的商业计划。”
“这个计划涉及两个公司的未来计划，请大家不要对外传播。”
“我和省城的林家合作开了一个新公司，主要是从事互联网领域的。”
“这个公司有一个网站，预计在元旦上线。”
“网站属于社交互动的模式，其中核心部分是网页游戏。”
“主要面对的用户群体就是年轻的上班族。”
“按照我们对网站的评估，预计半年的用户量规模将达到3-4000万以上。”
“这个网站在上线后的3-6个月会有一个大版本的更新，会增加与餐饮相关的功能。”
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