听到傅诗妍的话，卫惟愿不禁睁大了双眼，这么直接自信的吗？她这是有备而来。
卫惟愿很快回过神来，露出一个微笑，回应她：“我会做一个合格的对手。”
傅诗妍微微挑起眉毛，嘴角带着一丝不易察觉的笑容：“我很期待。”说完，她转身回到卫惟愿旁边空着的工位坐下，玩起了手机。
卫惟愿感觉自己身旁多了一个女版仲司烨，傅诗妍的骄傲、自信、不屑与仲司烨如出一辙。
中午傅诗妍没有和他们一起用餐，而是和李炎一起进了仲司烨的办公室。
仲铭总裁办公室
“司烨～早上听李炎说，今天下午有月度会议哦，我也想参加，可以提前熟悉下。”傅诗妍的声音甜得能掐出水来，和刚才傲娇的样子简直判若两人。
在仲司烨面前，显得温婉可人。
仲司烨却并不买账，只见他不满地皱起眉头，出声纠正道：“在公司叫我仲总，工作时间注意你的称呼；还有，李炎也是你的上司，要叫他李助。”
听到他的话，傅诗妍委屈地嘟嘟红唇，但还是乖乖应下：“好嘛，我知道的～现在不是午餐时间嘛……”
一旁的李炎，将这一切都看在眼里。默默地加快用餐的速度。
十月最后一天，每月一次的月度总结会慢慢拉开帷幕。
“十月份月度会议正式开始。”会议是由李炎主持。
每月的月度会议，就是常规工作总结汇报，仲司烨需要了解每个部门的工作进度，以便他做统筹管理。
他还是如平常一样吹毛求疵，经常会毫不留情地打断正在台上汇报工作的人，并抛出好几个十分尖锐的问题。
其中有个本来就不太善于言辞表达的部门领导，差点就直接被他给挂在台上，下不来台了！
整个会议气氛异常严肃，各部门负责人没有心情关注本次会议出现的新面孔，都在认真地聆听台上人的汇报。第一次来参加月度会议的卫惟愿，也不禁跟着紧张了起来。
终于轮到卫惟愿上台去做工作汇报了，她先是简要总结了一下目前瑞森正在开展的各种活动及各项目标业绩进展情况。
然后又针对前段时间闹得沸沸扬扬的，瑞森西北区域违规操作事件的最终处理结果，做了非常详尽细致地阐述说明。
即使这些卫惟愿同仲司烨已经说过，但他还是听得很认真，也是今天第一次夸人：“兼职市场规划及月度流向收集方式的改革，这两项改革做得很好。”
听到此话，卫惟愿冲他笑了笑，准备下台的时候，突然听见他发问：“所有的医药公司都按照这个改革，你认为可行吗？”
卫惟愿的脚步戛然而止，她略微思考了一番，目光坦诚地看着仲司烨，回他：“OTC板块应该都可以的，瑞森的推广效果很好，明年将正式全国执行。
至于临床板块嘛……我就不清楚了，目前我还不太熟悉临床板块的操作模式。”
仲司烨静静地凝视着卫惟愿，看着她那毫不掩饰自己笨拙的模样，不由得微微一笑。
随后，他轻声问道：“那么，如果让你接手 OTC 板块，并对这些公司按照这两项制度进行改革，能做到吗？”
卫惟愿闻言，眼中闪过一丝惊喜之色，她猛地抬起头，满脸期待地望向他，“我可以，我能做到。”
“好，加油！”
同属于新面孔的傅诗妍，眼神紧盯着仲司烨与卫惟愿之间的互动，心底里泛起一股危机感。
她敏锐地察觉到，仲司烨对待卫惟愿的态度明显有所不同，似乎多了一份宽容。这种变化让傅诗妍意识到，自己必须更加努力才行。
傅家不能输，而她，傅诗妍更不能输。
傅云逸是最后一个汇报工作的，第一次听他汇报工作，卫惟愿不禁心生感慨，不愧是姑姑看中的最强助力。他的思维逻辑严密，言辞简洁明了且极具力量感。
“对于市场竞争加剧，我们决定加强产品差异化，增加独特功能和傅五提升产品的竞争力，我们将从以下几点来进行……”
这一刻，卫惟愿突然就明白，为什么他能成为大家心目中的男神了，男人的魅力就是解决问题的能力，而傅云逸无疑在这方面表现出色。
他的工作汇报不仅提出了问题，每个问题还附带了解决方案，而且并非只有一种方法可供选择。
会议结束后，众人纷纷返回办公室。
然而，赵怀和秦宜的脸色却异常难看。会议的尾声阶段，人事部发布了两条人员变动通知。
自今年十一月起，卫惟愿将全面接管赵怀手中 OTC 板块的七家公司。傅诗妍则从秦宜手中接手了部分文娱公司对接工作；与此同时，集团海外的文娱产业，也交由傅诗妍进行对接。
对于海外的文娱产业，秦宜可谓是期盼已久，她原本已经做好了充分的准备，打算明年从李炎手中接管这部分工作，但没料到半途中杀出个程咬金，自己的计划就这样落空了。
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