顿了一下，陈阳又笑道，“其实说起来，还是我国的民营经济发展时间不长，没有形成那种适合职业经理人生长的土壤，
这种土壤环境是双方面的，一方面是雇主要信任下面的人，另一方面是经理人呢，要有足够的职业操守和行为原则，对得起雇主的信任，”
说到这里，陈阳又呵呵笑了笑，“其实早些年的时候，就是我国资本主义萌芽时期，那些徽商晋商，将经营权下放给门店的掌柜，就有了那么点意思，
只可惜，这种土壤的培养环境让外来因素给打断了，否则的话，说不定我现在这种做法才是正常，那些大事小事都要老板过问的，才是另类呢。”
“唔，”
听了陈老板的话，王领导若有所思地点了点头，随即抬起头看了看他，说道，
“以前我总认为是你运气好，找了黄珊和秦雨这两位卧龙凤雏，现在想来，其实未必不是她们运气好，才遇上你这样的老板。”
陈阳当即哈哈一笑，说道，“也不是说谁运气好谁运气差，算是互相成就吧。”
“嗯，这倒也是，互相成就。”
王领导笑着点点头，端起陈阳刚倒好的茶杯，凑到唇边吹了吹，感觉有些烫嘴，便又放下，
随即抬起头说道，
“那你现在就这样半退休，继续什么事都不管，让黄总和秦总去管理下面的所有业务？”
听到这话，陈阳愈发不明白王领导今天找他谈话的目的是什么，
愣了两秒后，便笑道，“也不是什么都不管，大方向还是我在管的，她们也会适当听取我的意见，
尤其是在公司的战略发展方面，一般也是我们三个人共同商议之后再决定，
就像这次的彩虹集团重组，还有‘三维立体综合产业网’和‘工业4.0’计划就是这样。”
王领导听到这里，终于咧嘴笑了笑，随即说道，“好，既然这样，那就说明我没有找错人，这件事还真得跟你谈。”
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