“柔柔她…她吞安眠药了！”段母的哭喊声像一道惊雷，炸得高景轩头皮发麻。
他什么都顾不上，抓起外套就往医院冲。
医院里，段小柔脸色苍白地躺在病床上，医生正在进行紧急抢救。
高景轩心如刀绞，紧紧握住段小柔冰冷的手，悔恨的泪水无声滑落。
他这才意识到，自己一直以来都忽略了段小柔的感受，只顾着忙工作，忙家族企业，却忘了她才是自己最重要的人。
好在抢救及时，段小柔脱离了生命危险。
看着她逐渐恢复血色的脸庞，高景轩悬着的心才慢慢放下。
段母心疼地抱着女儿，絮絮叨叨地说着：“柔柔啊，你吓死妈妈了！以后可不许再做傻事了！你要是有什么三长两短，妈妈可怎么活啊……”
段小柔虚弱地笑了笑，轻轻拍了拍段母的手背，表示安慰。
高景轩看着这一幕，内心更加自责。
他暗暗发誓，以后一定要好好照顾段小柔，再也不会让她受委屈。
然而，事情并没有想象中那么简单。
就在段小柔住院期间，公司突然接到了一个重要的海外项目，需要段小柔亲自带队前往。
这个项目对公司未来的发展至关重要，如果错失良机，将会造成巨大的损失。
与此同时，高景轩也面临着巨大的压力。
他的爷爷以剥夺继承权为威胁，要求他放弃公司职位，专心打理家族企业。
一边是事业，一边是家族，高景轩陷入了两难的境地。
段小柔出院后，得知了公司的情况，也明白了高景轩的难处。
两人商量后，决定共同面对挑战。
段小柔一边积极准备海外项目的相关事宜，一边安抚段母的情绪，让她放心。
高景轩则开始着手处理家族企业的事务，并尝试说服爷爷理解他的选择。
然而，屋漏偏逢连夜雨。
就在两人焦头烂额之际，公司董事长突然召集全体高管开会，语气严厉地表示对他们的工作效率非常不满。
“你们最近的状态是怎么回事？”董事长重重地拍了一下桌子，“一个个都像霜打的茄子一样！公司养你们是干什么的？”
高景轩和段小柔对视一眼，都看到了彼此眼中的无奈和疲惫……
“董事长，”高景轩刚想开口解释，却被董事长打断了，“不用解释！我不想听任何借口！”
董事长恨铁不成钢地瞪着高景轩和段小柔，“最后一次机会，下个月的业绩如果达不到预期，你们就卷铺盖走人！”
这下好了，真是屋漏偏逢连夜雨，船迟又遇打头风！
本来就焦头烂额的两人，这下直接雪上加霜，成了公司里的“重点关注对象”。
各种流言蜚语像长了翅膀一样，在公司里四处传播。
有人说他们是“关系户”，靠背景上位；有人说他们是“绣花枕头”，中看不中用；更有人幸灾乐祸，等着看他们笑话。
更过分的是，一些同事开始故意给他们“穿小鞋”。
重要的文件故意不给他们看，关键的会议故意不通知他们参加，甚至在他们的工作成果上恶意挑刺，鸡蛋里挑骨头，就差直接把“你不行”三个字刻在他们脑门上了。
段小柔本来就因为之前的事情身心俱疲，现在更是感觉心力交瘁，仿佛掉进了一个无底深渊，怎么挣扎都爬不出来。
高景轩也好不到哪里去，他夹在家族和公司之间，两头受气，简直比唐僧取经还难。
“景轩，我…我是不是真的不行啊？”段小柔委屈巴巴地望着高景轩，眼眶红红的，像只可怜的小兔子。
高景轩心疼地把她搂进怀里，语气坚定地说：“别听他们瞎说，你很棒！我们一起扛过去！”
然而，就在他们互相打气，准备绝地反击的时候，公司内部突然通知召开家庭事务协调会……
高景轩看着通知，眉头紧锁，喃喃自语道：“家庭事务协调会？这又是什么幺蛾子……”
家庭事务协调会，会议室里弥漫着尴尬的气氛。
家庭事务协调员，一个有着中间秃发、戴着厚重黑框眼镜的中年男人，擦着额头的汗，努力想缓和气氛，但看起来更像热锅上的蚂蚁。
段母絮絮叨叨地抱怨着女儿的工作太忙，都没时间回家陪她，高爷爷则板着脸，一脸“烂泥扶不上墙”的表情，数落着高景轩不务正业。
公司董事长则冷眼旁观，一副“你们的家事与我毫不相干”的冷漠表情。
“咳咳，”高景轩清了清嗓子，打破了僵局，“我们有个想法……”他拿出事先准备好的方案，投影到大屏幕上，“我们打算推出一种全新的工作模式——‘家和业兴’计划。”
段小柔接过话茬，甜甜一笑，解释道：“我们会将部分家庭事务融入到团队建设和企业文化中，比如组织家庭聚餐、亲子活动等等，这样既能增进同事之间的感情，又能让我们有更多时间陪伴家人。”
高景轩补充道：“同时，我们也会调整工作时间，提高工作效率，争取在更短的时间内完成更多的工作，这样就能有更多的时间处理家庭事务。”
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