“你这段时间找猎头帮我物色一个有着丰富战争经验的退役军官。
最好是美丽国国籍的。我要组件一个安保团队。负责我们工厂的安保工作。
另一个就是为我们过几年收购铁矿时候做准备。最好是有在中东地区服役履历的。
我准备打算把公司安排在那边。只要买下一块地。
作为我们的基地，无论是武器弹药还是常规训练都不会太显眼。”
这个事儿即便李晓伟不说，邱敏忠也打算这样做了。
毕竟经过这么长时间的工作锻炼，他的眼界已经提升太多。
所以也看到了这个世界很多政治上不为人知的肮脏与龌龊。
手里面没有自己的武装还真玩不转资源矿产。
所以痛快的答应了下来。
接下来三个月，李晓伟就住在德国，亲自与钢厂主要管理层进行了深入沟通。
同样的剔除了民族主义思想严重的5个主要管理人员。
猎头公司那边无缝对接，所以没有对自己工厂的材料供应造成任何影响。
钢厂也彻底的稳定了下来。
为了自己的材料尽快的达到设计要求指标。
李晓伟疯狂的压榨邱敏忠的劳动力。
把他照着系统铁匠炉的建筑图纸画了出来。
交给了他。要求一年内完成新厂房建设。
把老旧的普通钢材生产车间关停。
在原址上重建。
邱敏忠也被老板的要求整的一脸懵逼。
好好的车间关停了重建倒是没问题。
但是刚把工厂的工人安抚住，就要有大动作。
不符合老板一步一步走的理念啊。
但是长时间对老板的崇拜，也让他很痛快的接了这个任务。
于是又跟花期银行谈判去了。
事情很顺利，这种收购以后的增资建设，符合商业逻辑。
再一个，韦伯精工在全球范围内的技术领先还有财务报表。
让花期银行特别看好。所以，贷款也很顺利的办理了下来。
接下来的事情就顺利了。
李晓伟面试了12个猎头找来的退役军官。
经过2轮筛选他最终留下了7个人。
许诺了丰厚的报酬跟自由度后。
他的农民列表里又多了7个名额。
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