徐歆欣感激地点点头，开始全身心投入到这些“闲杂工作”中。她对待每一项任务都极其认真，无论是整理设计资料、校对图纸，还是协助准备会议材料，都力求做到尽善尽美。在这个过程中，她不仅快速熟悉了公司的设计软件和工作流程，还通过观察团队成员间的协作方式，逐渐摸清了团队的工作节奏和文化氛围。
闲暇时，徐歆欣会主动向团队成员请教，关于设计软件的进阶技巧、行业内的最新趋势，甚至是他们个人在设计生涯中的经验教训。她的谦逊和好学很快赢得了大家的喜爱和尊重，团队的气氛也因她的加入而变得更加活跃和融洽。
一次偶然的机会，项目组的负责人李经理注意到徐歆欣在整理一份复杂的客户反馈报告时，不仅条理清晰，还敏锐地指出了几个可能影响后续设计的潜在问题。这让李经理眼前一亮，他意识到徐歆欣不仅有着扎实的专业基础，更具备快速发现问题并提出解决方案的能力。
不久后，在一次项目讨论会上，当团队正为如何优化一个设计方案而陷入僵局时，徐歆欣鼓起勇气，基于自己之前的观察和思考，提出了一个新颖且切实可行的建议。她的发言赢得了在场所有人的赞同，包括一直对她持观望态度的几位资深设计师。
这次之后，徐歆欣正式被吸纳到项目的核心团队中，开始直接参与到设计方案的制定和修改工作中。她利用自己的专业知识和创新思维，为项目带来了不少亮点，也逐渐成为了团队中不可或缺的一员。
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