朋友也纷纷表示：“有什么需要帮忙的，尽管开口。”
小明感受到了这份温暖和力量，重新振作起来。
他深入分析市场形势和公司的现状，决定采取一系列激进的改革措施。首先，对公司的业务进行全面梳理，砍掉一些非核心、亏损严重的业务，集中资源发展优势业务。
“虽然这会很痛苦，但我们必须壮士断腕，才能生存下去。”小明在高层会议上说道。
其次，优化公司的组织架构，精简人员，降低运营成本。
“我们要提高效率，让公司更加灵活地应对市场变化。”小明说道。
同时，加大研发投入，推出更具竞争力的新产品，以重新吸引消费者的关注。
“只有创新，才能让我们在逆境中突围。”小明坚信。
在实施这些改革措施的过程中，小明遇到了来自内部的巨大阻力。一些员工不理解，甚至反对这些改革。
“小明，这些改革太激进了，会让公司陷入更大的混乱。”有员工说道。
小明耐心地解释：“这是我们唯一的出路，如果不改革，公司只有死路一条。”
经过艰苦的努力和沟通，改革措施终于逐步推进。但此时，公司的资金已经几乎耗尽，每一步都如履薄冰。
“小明，我们的资金只够维持一个月的运营了。”财务总监的声音充满了焦虑。
小明决定亲自出马，与一位曾经有过合作意向的投资者进行最后的谈判。
“这是我们最后的希望，一定要成功。”小明在出发前暗暗给自己打气......
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